“金书记，您亲自约谈，开门见山，直指我镇问题所在，我感受到了前所未有的压力和责任，也使我认识到，巡察整改马虎不得，遮掩不得，更拖延不得。”被约谈的安徽省天长市大通镇党委书记王玉华当场表示，将立即梳理巡察移交和反馈的问题，细化措施、明确责任，确保所有问题限期整改到位。

日前，一场严肃的巡察整改专项约谈在天长市委常委会议室里进行，该市市委书记金维加和市委常委、市纪委书记汪明阳约谈了该市巡察整改进度排名末位的大通镇党委书记和纪委书记。

“巡察整改是落实镇党委主体责任和镇纪委监督责任最直接的体现，要以不怕得罪人和立行立改的政治态度，扎实抓好滁州市巡察组移交问题的线索查核和具体事项的整改。”在认真听取被约谈对象大通镇党委书记对有关问题的汇报后，金维加说，市委开展约谈，就是要对巡察整改进度缓慢的镇给予当头棒喝，以避免在上级巡察“回头看”时“中枪”；同时，要把前任的事当做自己的事，不能因为镇党委原任主要负责人处在换届调整期就“新官不理旧账”，作为巡察整改的主要负责人和直接责任人，深刻认识到巡察整改是事关落实“两个责任”的大事，要以巡察整改为契机树立换届后新班子的崭新形象，以巡察整改的实际成效让组织放心。

2016年5月以来，为切实将滁州市委巡察组巡察移交和发现的所有线索、问题查处到位、整改到位，天长市实行巡察整改进度每周一上报、巡察办每半月一督查、巡察整改进度每月一排名的工作方法，对排名末位的镇，由市委书记、市纪委书记约谈镇党委书记和镇纪委书记。通过末位约谈，强力推动全市巡察问题整改落实的快速推进。截至目前，移交给14个镇的109个问题线索已查结99个，给予党纪政纪处分39人，各镇将巡察报告涉及的“六大纪律”问题细化为329个，已整改302个。