值村两委换届之际，为加强对村干部的日常管理，切实增强村干部的组织性、纪律性，强化服务意识、提高工作效率，转变工作作风，铜城镇四项措施严格村级考勤管理。

严格打卡时间。严格规定上下午打卡时间，提前打卡，或者打卡时间推迟超过3个小时视为旷工；

严格去向登记。对不能及时打卡的情况必须由所在村（社区）党组织书记在纸质去向登记表上填写，他人代写无效；

严格考勤通报。结合考勤机数据及纸质去向登记表信息，每月进行一次统计通报，若发现考勤机有打卡记录，而去向登记表上记录外出或请假，则该次考勤视为旷工；

严格规范管理。考勤设备由各村（社区）安排专人负责管理，人为损坏的由各村（社区）负责更换或维修考勤设备产生的费用，并追究相关责任人的责任。