“近一段时间以来，广大青年干部在干事创业、廉洁自律上都发挥了表率作用，但也存在着激情不够、责任不强、要求不高等问题，需要大家正视。”5月14日下午，在秦栏镇青年干部廉洁从政集体谈话会上，镇纪委书记胡立彬语重心长地提醒在座的每一名青年干部。

为践行监督执纪“第一种形态”，秦栏镇把集体廉政谈话与个别谈话相结合作为抓早抓小的有效手段，坚持常提醒、重预防，通过“红红脸、出出汗”，把管和治更多体现在日常，推动从严教育管理干部形成常态，积极维护良好的党内政治生态。

会上，胡立彬要求青年干部们要有政治敏锐性和政治鉴别力，在大是大非面前眼睛特别亮，在重大原则问题上旗帜鲜明、立场坚定。要树立起五个标杆：敢于担当，勇于创新，善于落实，甘于奉献，勤于自律。提升六种能力：求真务实的能力、科学思维的能力、开拓创新的能力、组织协调的能力、合作共事的能力、群众工作的能力。

“廉政谈话让我既感觉到了监督的力量，又感受到了组织的关爱，不断提醒自己时刻绷紧党风廉政这根弦。”一名青年干部谈话结束后由衷感叹。