“没有督查就没有落实”，为提高督查工作水平，仁和集镇聚焦镇中心工作，创新思路，有计划、有重点、有针对性地开展各项督查工作。2018年以来，共组织开展较大规模的督查活动10次，有效促进了各项工作落实。 　　

健机制。进一步完善村级积分制考核办法，制定工作人员日常工作督查、考核办法，采取不定期抽查与日常督查相结合的方式，由镇纪委牵头组织专人成立督查小组，对日常工作中考勤、在岗、值班、接访等工作方面进行督查，镇干部督查每月不少于2次，各村（社区）工作督查每月不少于1次，每次督查人员不少于3人。

划重点。每月开展对村务监督委员会规范化运行、“三资”管理、酒桌办公、津补贴发放等重点工作的专项检查，同时加强对项目实施进度、项目审批和建设程序等检查，保证项目进展有序。

提实效。督查结果通过《督查通报》至党政班子成员及各村（社区），积极跟踪整改落实情况。督查结果、整改情况与年终考核及干部评先评优相挂勾。

改方式。结合实际工作，区分检查工作主次和轻重缓急，依据实际情况灵活采取定期督查与专项督查、普遍检查与重点抽查、自查自纠和巡视巡察相结合等形式与途径，提高工作积极性，推动各项工作落到实处。