为培养新一届村干部的廉洁自律意识，秦栏镇有针对性开展教育活动，推进全面从严治党向基层延伸。

组织廉政测试。92名新任村两委成员进行了党风廉政建设知识测试，测试内容围绕村干部易触范的廉洁红线，包含婚丧喜庆事宜相关规定、惠农补贴政策文件、村级财务相关知识等。针对农村党风廉政建设中存在的问题、原因，沿着问题“脉络”对新任村干部进行警示提醒教育，打好“预防针”。

完善相关制度。完善《秦栏镇村（社区）干部管理制度》《村级事务流程化管理制度》《村务监督委员会相关制度》《农村集体“三资”管理制度》《农村集体财务管理办法》等制度，新制定了《秦栏镇村（社区）干部“十要十不准”行为规范》，进一步规范村干部履职行为，做好依法办事的带头人。

进行廉政谈话。通过集中谈话和个别谈话，对新任村干部打“预防针”、敲“警示钟”，要求带头以身作则，做廉洁自律的表率，加强学习，做改进作风的表率，有所作为，做勇于任事、敢于担当的表率。