今年来，张铺镇认真践行监督执纪“四种形态”，多举措促使“红脸出汗”成为常态，不断提振干部干事创业激情和精神区位。

当“谈话员”，主体责任上肩。转变监督执纪方式，制定廉政提醒“月月谈”实施细则，通过经常性约谈党员干部，让“红脸出汗”成为常态。截至目前，共开展日常谈话12人次，提醒谈话3人次，诫勉谈话1人次，真正做到了提醒在先、警示在先。

当“敲钟人”，廉政教育入心。定期组织开展党风廉政建设警示教育，时刻警示干部严守纪律规矩，目前组织观看了警示教育片《迷失的权力》，组织学习了脱贫攻坚领域典型案例，同时及时传达了省市有关案件查处的通报和违反中央八项规定精神典型问题，始终做到警钟长鸣。

当“治病者”，督查整改见效。紧盯工程项目、涉农资金、扶贫等重点领域，严查侵害群众利益问题，从细节上防止党员领导干部违纪行为发生，发现问题，全面整改，严肃问责；健全信访举报工作机制，拓展案源渠道，坚持抓早抓小，“小病”早治。