秦栏镇纪委进一步加强了村级纪检委员的队伍建设，使村级纪检委员更好地尽责履职。

选优配强。镇纪委通过召开座谈会等形式，对各村纪检委员的思想动态和履职情况进行摸排，对无法正常履职的纪检委员进行了及时的调整，目前已调整4名纪检委员。

及时充电。通过集体学习、定期培训等方式，对岗位职责、工作方式、纪律要求等内容进行培训。加强工作指导，每月定期召开一次村级纪检委员例会，按时上报月度履职工作情况，使村级纪检工作有章可循。镇纪委结合各村实际和群众反映强烈的问题不定期调度，加强对廉政教育、重大事项监督等具体工作的指导，帮助村级纪检委员提升履职能力和水平。截至目前，已组织业务培训4次。

强化考核。实行定期考核，制定村级纪检委员工作考核办法。对考核优秀的，视情况给予通报表彰;对考核不称职的，视情况给予扣发岗位补贴，调整出纪检委员队伍处理;对因疏于管理，村党组织和党员发生严重违纪问题的，依规依纪追究纪检委员责任。