为全面准确评价一年来村干部的工作业绩和工作效能，汊涧镇于近日组织了对村干部2019年四季度的积分制考核，本次考核工作由党建、纪检、卫计、综治、民政等部门联合组织，各部门对照考核细则检查了村级相关工作。

纪检部门从政治建设、作风建设、纪律建设、制度建设、自身建设五个方面对村级纪检委员监督履职情况进行考察，并结合日常工作交办情况对各村进行了打分，镇纪检考察组对各村小微权力运行情况进行了指导，小微权力“清单+积分”的推行，进一步规范了干部行为，理清村干部权力边界。

“清单+积分”明确了村级组织、村干部的岗位职责，村干部必须按章办事，权力运行有程序、程序有控制、控制有规范、规范有依据。通过村干部积分制考核把村干部业绩与权力行使挂钩，“多干多得分，干好得高分，分高绩效高”。长山村纪检委员邵华表示“我们“看图办事”、“照单操作”，群众也方便，我们干得也踏实，现在干劲儿更足了。”