随着滁州市提级巡察结束，仁和集镇将巡察过程中发现问题纳入日常监督重点，夯实整改责任，推动问题整改。仁和集镇出台《仁和集镇作风建设与效能督查工作方案》，调整机关效能建设工作领导小组，规范日常监督工作，写好巡察整改“后半篇文章”。

突出重点。按照方案拟定每月开展督查一次，督查前收集各部门督查建议和内容，结合村级积分制考核工作，将督查结果作为季度打分依据。督查工作将责任和内容相结合、过程和结果相结合，将巡察整改落实情况作为镇纪委日常监督的重要内容，督促镇党委主要领导落实主体责任，推动巡察整改工作，确保巡察发现的问题逐条整改到位。

明确责任。根据新调整的机关效能建设工作领导小组，由党委书记、镇长担任组长，人大主席、党委副书记、纪检书记、组织委员担任成员，下设办公室在镇党政办，镇纪委和组织部担起整改日常监督责任，严格按照市委巡察办的要求做好统筹协调，齐步共进。

精准监督。采取固定项目和部门机动相结合的模式，根据各部门每月工作重点，列出每月督查重点项目，必要时协调部门专业人员参与监督检查，采取组团监督的模式，通过审阅资料、实地查看、谈话了解、入户走访等多种方式督促整改，建立监督台账，全程跟踪。针对巡察中发现的问题和离任审计报告中指出的不足，将问题纳入日常监督。

严肃问责。每月开展督查结果统计，发现重大问题，及时通报曝光。利用“两单”（工作提示单、整改通知单）督促问题整改，适时下发建议书，建立廉政风险防控机制。对不履行或者不正确履行整改职责、敷衍塞责的严肃追责问责。目前，已对党政办、扶贫办、城建办下发工作提示单5份。