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近年来，郑集镇纪委在推动落实监督责任上，不断完善村级纪检委员工作管理机制，压实村级纪检委员责任，充分发挥其末梢监督作用。

明确责任清单。根据市纪委下发的《村（社区）纪检委员履职清单》，结合村级工作实际，从协调、监督、提醒、报告、把关五个方面细分为12项工作任务，制定村级纪检委员考核细则，纳入到“清单+积分”运行机制中，为村级纪检委员履行职责、发挥监督提供依据，指明路径。

加强业务培训。通过召开工作例会，组织7个村（社区）纪检委员集中进行以会代训，安排布置工作任务的同时，重点讲解了近年来市纪委关于党风政风建设的规定、责任清单和考核要求、传达学习上级纪委、镇党委文件和会议精神，听取村纪检委员工作情况汇报，分析研究农村党员干部党风廉政建设状况，针对存在问题提出解决措施和对策，安排下步纪检监察工作，使村级纪检委员在工作实践中提高业务能力。

实行信息月报。安排村级纪检委员每月走访党员群众，宣传，畅通群众举报监督渠道，及时了解掌握各种苗头性、倾向性问题，及时向村党组织和镇纪委报告，并在每月末根据工作清单内容汇总形成工作月报表，全程记录履职情况，并作为年终考核依据。