人勤春来早，奋进正当时。为引导职工收心归位，千秋街道多措并举，督促干部职工迅速从“休假模式”调整为“工作模式”，以昂扬饱满的精神面貌投入到新一年的工作中去。

加强工作谋划。街道主要领导通过谈心谈话，检查走访，及时掌握各部门和居村主要情况，就相关工作进行再谋划、再部署，进一步明确了基层党建、乡村振兴、民生保障等各项工作任务目标，细化工作完成的时间节点和责任人员，着力形成千斤重担大家挑、人人身上有目标的良好工作格局，为2022年各项工作取得“开门红”奠定坚实的基础。

严明工作纪律。街道进一步严格落实工作制度，并利用节后召开收心会的机会，对机关管理制度进行了再学习、再强调、再落实，要求街道全体工作人员尽快从节日的氛围中转换过来，以良好的精神状态、饱满的工作热情投入到工作中去，切实做到人员归位、思想回位、工作到位，确保各项工作有序推进。

严肃问责问效。街道纪工委不定时开展纪律和效能督查，每天抽查机关工作人员出勤情况，深入居村对工作人员上下班以及在岗工作情况进行不定时检查。同时，街道还加大对各项重点工作落实情况进行督查，保证和促进疫情防控、信访维稳、征地拆迁、环境整治等工作的落实，提升街道节后工作效能。

一年之计在于春，扬帆奋进正当时。千秋街道正开启“奋斗模式”，努力让“干起来”“忙起来”成为这个春天里最美好的旋律，倾力付出、合力攻坚，奋力开创工作新局面。