2021年底村两委换届以来，新街镇通过召开月度工作例会，会议以座谈会和业务培训等形式，及时了解工作进展、探讨工作方法、明晰工作重点、理清工作思路，提升村纪检委员履职能力和工作水平，切实将全面从严治党的要求落实到“神经末梢”。

月报让村级监督更实。 “如果工作没做好，会上就会很尴尬。”李坡村村纪检委员殷华东介绍到，每次例会，各村纪检委员都需按照月度工作提示单将当月所做工作讲清楚，特别是监督检查情况，并将此作为村纪检委员年终考评依据之一。有压力才有动力，殷华东表示，村纪检委员就是要把监督工作做实、做细，工作做好了，汇报才有话讲。本月，该镇还在月度监督工作提示单基础上，引入《天长市第三协作区村级纪检委员村级廉情月报表》，通过月例会下“清单”、交“账单”的方式，切实强化村级纪检委员的履职意识。

培训让村级监督更活。村纪检委员是群众身边的“监督哨”，为使村纪检委员敢监督、能监督、会监督，每次例会都要有针对性开展业务培训。月度培训主要是手把手指导村纪检委员开展日常业务，本月的重点工作是小微权力“监督一点通”平台再推广再宣传，月度例会主题则定为指导村社区对照信息公示公开清单，规范做好信息录入工作，确保“应公尽公”。同时细化宣传网格，详细指导入户宣传工作。龙南村纪检委员王学梅表示，“入户宣传去年以来也开展了好几轮，但是因为目标不明确，所以宣传流于形式，现在不仅会走访了，还学会了追问提问，归纳总结”。据悉，自去年以来，新街镇共计发放小微权力“监督一点通”平台宣传单页8000余份、张贴二维码5600余张，平台登录累计7万余次，基本做到“户户都有二维码、人人皆知一点通”。

赛马让村级监督更亮。为使村纪检委员形成“比学赶帮超”的氛围，提高履职实效，镇纪委根据工作实际，将“赛马”机制引入考核，季度打分，半年汇总，将排名靠前的村（社区）作为示范点进行打造。勤东村纪检委员张云凤“一周一督查、一周一警示”的周工作计划，为其他村纪检委员提供了工作样板。

下一步，新街镇纪委将进一步细化“清单＋积分”考核账单，切实强化村级纪检委员的履职意识，持续延伸监督触角，推动监督下沉，助力乡村振兴。