“请镇劳保部门对所辖企业开展自查自纠，掌握哪些企业存在隐患并及时采取措施。”杨村镇纪委成立专项督查组，对镇劳动保障所整治欠薪工作情况开展监督检查。

近日，为推动解决拖欠农民工工资问题，根据省、市纪委有关工作要求，杨村镇纪委充分发挥监督保障执行作用，持续开展解决拖欠农民工工资问题专项监督，切实保障农民工合法权益。

今年9月以来，该镇纪委立足“监督的再监督”职责，以开展专项整治行动为重要抓手，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持人民至上的根本立场，督促该镇相关职能部门进一步加大根治拖欠农民工工资问题的力度。成立杨村镇工资支付调解专班，定期开展劳动监督检查工作，掌握辖区内企业工资发放情况，并督促企业与职工签订劳动合同。

为依法稳妥有序解决欠薪问题，镇纪委协助镇劳动保障所建立健全协调调解机制，督促职能部门采取专班专人跟踪督办的方式持续跟进解决。今年以来，共处理农民工工资拖欠案件5起，涉及农民工36人，拖欠金额36.3万元，目前此5起农民工工资拖欠案件均得到有效化解，拖欠薪资已全部发放。

同时，该镇纪委坚持以问题为导向，通过采取日常监督、专项监督、跟进监督、提醒监督等多种方式开展专项监督检查工作，结合小微权力“监督一点通”平台，畅通群众信访反映渠道，并针对监督检查发现的问题及时交办整改，进一步压紧压实相关部门落实主体责任。

“下一步，我们将把解决拖欠农民工工资问题列入监督重点，围绕‘六个一’行动，常态化开展监督检查，保障农民工切身利益，不断增强群众获得感和满意感！”该镇纪委书记强调。