为进一步增强青年干部的廉洁勤政意识,牢固树立廉洁理念,使每一位青年干部把握好新的人生方向,在岗位上开好头、起好步。今年以来，千秋街道纪工委多措并举，持续抓好年轻干部队伍廉洁教育，教育引导全街道年轻干部时刻保持头脑清醒，严守纪律红线和规矩底线。

开展集体廉政谈话，筑牢思想防线。为进一步抓好年轻干部的理想信念教育，筑牢思想防线，千秋街道纪工委对新入职的机关工作人员和社区工作人员开展集体廉政谈话，通过讲纪律、谈要求，有针对性地加强廉政提醒，进一步督促引导年轻干部提高廉洁自律意识，强化底线思维，增强拒腐防变能力，切实扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。

召开廉政座谈会，了解所思所想。街道纪工委组织召开年轻干部廉政座谈会，会上每位年轻干部分别结合自身实际，对如何履行岗位职责、做到廉洁从政作了交流发言。通过倾听年轻干部的心声，了解他们对廉洁从政所思所想，并有针对性地提出意见，要求青年干部在树立理想信念、遵守纪律作风、工作履职担当、“八小时外”生活交友等方面严格要求自己。

抓好廉政警示教育，做到以案为鉴。积极组织召开年轻干部党风廉政建设专题警示教育学习，采取集中观看警示教育片、阅读警示教育读本、通报发生在身边的典型案例等形式，教育引导年轻干部树立正确的人生观、价值观和事业观，提醒青年干部要以案为鉴，警钟长鸣，使廉洁自律规范真正内化于心、外化于行，切实做到守纪律、讲规矩，知敬畏、存戒惧，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，远离违纪红线。