为扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化和“讲重作”专题警示教育，持续推进全面从严治党，7月27日，天长市发展改革委召开专题警示教育报告会。全体机关工作人员、二级机构负责人参加本次会议。

会议安排紧凑丰富。首先集中观看警示教育片《代价》，通过反面典型人物现身说法，告诫全委党员干部要以反面典型为镜鉴，深刻对照反思，廉洁从政、依法行政。随后，委纪检组长郑世俊同志作廉政警示辅导，用数字解读十八大以来查处的违法违纪案件情况，重点通报了“陈杨周”案。会议还围绕“讲重作”——重规矩，我们怎么做，开展集中研讨，发言同志紧密结合工作实际，谈重规矩的认识体会。委党组书记、主任张文杰同志结合“讲重作”要求，为全体党员干部上了一堂《新时期党员干部如何坚守五条底线》警示教育党课。

张文杰指出，作为发展改革部门党员干部，要深刻握好“两个至关重要”和“五个落实”。“两个至关重要”：一是坚定理想信念至关重要，要求全委党员干部以反面典型人物为警示，坚持学原著、学原文，把党章、党纪、党规学习纳入机关常态化学习，通过诵读革命经典，告诫党员干部“不忘初心，继续前行”。二是坚持学习和修身两件大事至关重要。通过学习不断创新工作思路和方法，要向专家学习、向领军学习、向先进学习，不断完善工作成果，提升工作业绩。同时要坚持修身律己，提高个人修养，做到防微杜渐，守住底线。

张文杰在“五项落实”中提出：一要亲力亲为抓落实。要经常梳理手头事务，建立工作台账和待办事务清单，主要领导、分管领导要亲自调度工作，主动作为；二要正面问题抓落实。要强化问题导向，深入分析问题，解决问题，补齐短板，发挥最大效益；三要聚焦目标抓落实。要结合全年和三季度目标任务，狠抓工作落实，确保工作任务按质按量推进；四要加强协调抓落实。具体科室要主动向分管领导定期报告工作，分管领导要强化督促指导，同时各分管领导之间应加强沟通协调，聚力由各管一块向通盘发力转变。五要强化监督抓落实。要聚焦核心目标任务和改革任务，加强日常督促检查，确保工作富有成效。