元月23日上午，市纪委监委驻市规建局纪检组对规建局一名副科级、一名股级干部开展了苗头性、倾向性问题的提醒谈话。

谈话前，纪检组根据反映的苗头性问题，同局党组书记、局长徐永德进行了交流，拟定了谈话内容，制作了谈话记录表。局党组分管领导参加了谈话。谈话中，纪检组针对苗头性倾向性问题，敢于直视，严格要求，提醒他们按照制度和规定要求，管好自己，带好部属。被谈话人均表示：组织上找之谈话，是对其关心和爱护，将更加严格要求自己，加强学习，履职尽责，拒腐防变，做好本职工作。

对党员干部开展提醒谈话，是派驻纪检组及时发现和处理党员干部中出现的苗头性、倾向性问题，是加强执纪监督、落实“四种形态”、抓早抓小的重要举措。今后，规建局纪检组将坚持问题导向，抓住重点和关键环节，做到有的放矢，坚持开展经常性的提醒谈话，让“红红脸、出出汗”成为常态，以期达到“小病”出汗，“大病”不患的疗效。