村级小微权力运行的规范程度，关系着村民权利的保障程度。近年来，汊涧镇积极探索对小微权力的监督和管理方式，通过“3+1”形式实现了对行使小微权力的多方位制约。

强化部门监督，做到程序规范。根据小微权力清单运行要求，相关职能部门及时开展业务培训，让村干部知道“干什么、如何干”，针对各村在工作中存在的不规范问题，及时记录并下发整改通知单，限期整改，做到行使权力合规合法。

强化民主监督，做到群众满意。发挥村务监督委员会民主监督作用，规范村监委会工作机制，对村级重大决策、重大资金使用、重大工程建设及干部使用和民主评议进行全程监督，并将工作开展情况及时在“三务”公开栏公开，及时向群众反馈，让群众明白，让群众满意。

强化纪检监督，做到清正廉洁。由镇纪委牵头，开展村级事务管理和村监委会履职、三务公开、作风建设、财务支出、扶贫资金使用等专项检查。围绕群众反映的热点问题开展监督检查，增强村干部“有权有责”的意识，杜绝“有权任性”的问题，扎紧制度的笼子，让村干部轻装上阵。

强化考核评价，做到勇于担当。围绕村级小微权力的内容，将村级小微权力的行使情况具体到每一位村干部，实施村干部积分制管理考核工作。根据权力行使范围，分为中心工作、部门工作、日常管理和民主评议四类考核项目。每月开展日常管理考核，每季度开展部门工作考核，每年开展民主评议，及时开展中心工作考核，以考促廉、以评促干，让村干部在规范行使权力的同时，做到争先进位、勇于担当。