8月10日下午，市投资促进局召开局党组会，会议学习了《天长市建立容错纠错免责机制激励干部担当作为干事创业实施办法》、《滁州市关于公务活动禁止饮酒的暂行规定》等文件精神，讨论通过投资促进局机关干部绩效管理考核办法，安排部署“讲严立”专题民主生活会有关工作。

会上，局党组书记王玉华强调：局机关干部绩效管理考核办法主要是为了响应《中共天长市委关于开展作风建设“三治三提”活动的实施意见》活动要求，全局所有党员干部进一步增强“四个意识”，主动担当作为，充分发挥“招大引强”攻坚行动主阵地作用、提升执行力、创新力、战斗力，提高工作效能。将“讲严立”专题教育与当前本局招商引资工作紧密结合，每位班子成员要严格对照要求，深入剖析，准备好对照检查村料。

市纪委监委派驻发改委纪检监察组组长杨劲梅要求：机关干部绩效管理考核办法既要能反映全体党员干部的工作状态，有要积极调动大家干事创业的热情，同时更不能违反上级有关物质表彰奖励的相关规定。