今年以来，市纪委监委驻财政局纪检监察组以增强驻在单位干部“不想腐的自觉”为目标，在监督执纪问责全程中开展纪律宣讲和警示教育，唱响“讲纪律、解案例、常谈话”三重唱，传播廉洁从政“好声音”。

宣传引导“讲纪律”。利用多种渠道和平台开展纪律法规宣传，通过廉政知识专题学习会，组织全体党员、干部职工学习党的纪律处分条例、监察法、政务处分规定等纪律法规，讲清纪律明晰规矩。利用党风廉政建设联络员工作例会、党组民主生活会、“三重一大”事项研究会等会议，传达学习上级关于党风廉政建设和作风建设的精神要求，强化“关键少数”的纪律意识。紧扣春节、五一、中秋、国庆等节庆时间节点，通过微信发布提醒信息、发放廉洁提醒函等方式，强化对节日期间纪律执行的提醒和要求。

警示教育“解案例”。每月组织在驻在单位召开纪检监察工作通报暨警示教育例会，通报近期中央省市县查处的典型案例，传递上级持续高压反腐和作风建设永远在路上的形势任务。通过召开专题案例分析警示会，重点解剖涉及驻在单位业务范围的典型案例，对涉案人员的成长历程、违纪违法问题的发展过程、廉政风险领域进行认真分析，并结合单位特点对防范措施进行要求，进一步增加警示教育的实效性。

抓早抓小“常谈话”。经常性开展不同层次的廉政谈话，针对群众反映的工作人员工作不规范问题，机制体制上存在的管理漏洞问题，工作作风轻微不严不实问题，及时与具体负责人和分管负责人进行谈话，从源头防范廉政风险。严肃认真开展“处理性”谈话，纪检监察组根据日常工作和监督检查中发现的一般性问题，以及工作人员在作风、廉政自律等方面存在的轻微违纪问题，认真适用“第一种形态”进行提醒谈话，做到早教育、早提醒，力争将问题发现在萌芽、消灭在初始。