为推动全面从严治党向基层延伸，不断探索基层监督制约的新形式，仁和集镇推进村级纪检委员队伍建设，履行村级纪律监督“前哨尖兵”作用，结合市纪委工作精神和镇党委、政府当前工作重点，制定村级纪检委员工作清单，列明12条工作职责，提高工作效率。通过“工作清单”指导村级纪检委员开展日常工作，明确工作目标，提升村级纪检委员的工作参与度，强化村级纪检委员责任落实。

明确重点，监督“小微”权力。清单明细从制度出发，制定工作例会制度、学习培训制度、激励保障制度、责任追究制度四项制度，为纪检委员高效履职提供制度保障。明确村级纪检委员加强对村(社区)“三重一大”具体事项的监督检查，各村纪检委员每月除向镇纪委报告本村工程建设、土地承包处置等重大事项外，对群众信访等问题实行动态报告，协调处理苗头性、倾向性问题。通过清单进一步完善了基层纪检工作的系统性、整体性，有力推动了基层作风转变。

考核激励，督促履职尽责。根据实际情况，将村级党风廉政责任制工作“清单化”，职责清晰，任务明确，把村级纪检委员履职情况纳入年终积分制检查考核，引导村级纪检委员进入角色、履责、尽职;明确岗位津贴，对能力强、素质高、工作突出作为村（社区）“两委”主要负责人重点培养。

日常检查，增强纪律意识。通过将村级纪检委员职责逐条量化，有利于镇纪检监察部门对其进行监督检查，便于及时发现问题，早提醒早治疗。通过账务票据核查，规范资金使用，避免“白条”现象；通过参加村“两委”会议及时提醒党组织主要负责人廉政风险点，履行职责；通过党员活动日、村务公开栏、廉政长廊等形式推进村(社区)廉政文化宣传、移风易俗;对不履行党员义务、不执行村(社区)党组织决定的党员进行批评教育，对党员存在的苗头性、倾向性问题及时谈话提醒，切实增强党员干部纪律规矩意识。

工作清单化，简单有效，通过明确工作任务，将监督延伸到基层，激活全面从严治党的“神经末梢”，打通纪检监察的“最后一公里”，全面发挥监督的有效性。