驻市政府办公室纪检监察组在监督执纪工作中既坚持认真核查每个问题，依法依纪处理，体现纪律的严肃性，又坚持对被调查对象体现组织的关怀，做好“后半篇文章”。

暖心回访解心结。驻市政府办纪检监察组把回访教育作为问题线索处置“后半篇文章”的重要组成部分，及时对受到党政纪处分、谈话提醒、批评教育等党员干部进行回访，巩固和扩大监督执纪审查调查的综合效果，也及时解开被处理对象的“心结”，以“春风化雨润心田”的细致思想工作，帮助他们认识错误、改正错误，以新的姿态投入到工作之中。2020年共对受处分及组织处理党员干部开展谈心谈话8人次，一定范围内集体谈话3次，消除了被处理对象的“心结”。

完善制度补漏洞。纪检监察组在处置问题线索过程中，不仅仅注重对相应问题的调查处理，还注重分析单位存在问题的深层次原因和制度上的缺漏。2020年共督促6个综合监督单位召开党风廉政建设专题会议，汇报一岗双责落实情况，分析党风廉政形势，其中2个局对班子成员进行了重新分工，新制定2项内部管理制度，修定完善4项制度，填补了相关漏洞。