队伍教育整顿开展以来，市公安局将问题线索核查作为查纠整改工作的突破口，通过组建专班、政策运用、强化措施等方式，切实增强线索核查工作主动性，牢牢把握查纠整改的时效性。

聚焦目标任务，研究制定方案。市局党委召开党委会议安排部署，紧密结合我市工作实际，研究谋划落实举措。强化组织领导，市局抽调拟提拔和办理案件经验丰富的22名民警成立线索核查组，有力推动线索核查工作。定期召开线索核查分析会认真研究制定方案，明确目标任务，细化环节流程，夯实工作责任。

围绕基本原则，适用范围，自查被查界定，从宽、从严适用情形等重点内容对队伍教育整顿“自查从宽，被查从严”政策进行了详细解读，进一步阐明了“自查从宽、被查从严”的政策导向，引导民警鼓起自我革命、修正错误的勇气，如实填写自查事项报告表，自觉检视自身问题，组织督促查。运用民主生活会、组织生活会等形式，层层开展谈心谈话，促进自查自纠。

督促压实责任主体。在教育整顿期间市局党委成立机关纪委，以加强线索核查和处置的力量，按照干部管理权限和线索问题性质，由市局核查的问题线索全部由机关纪委组织力量进行核查，在核查工作中加强与驻局纪检组沟通，集体研究线索处置意见，然后上报市局党委研究处理决定，最后以市局党委的名义下达处理决定，各分管领导负责执行处理决定，驻局纪检组监督局党委执行情况，确实履行党委在教育整顿中的主体责任。