“工程建设是反腐败重点领域之一，其中招投标这一环节是‘围猎’与‘被围猎’的高发地带，近年来,国家大力开展反腐斗争,中央纪委国家监委网站2020年发布的通报案件中，至少127名领导干部涉及工程建设领域腐败……”近日，滁州高新区纪工委聚焦工程招投标领域组织开展首场定制化警示教育宣讲会。

围绕滁州高新技术产业开发区的工作内容和性质，高新区纪工委紧盯重点领域和关键环节，聚焦工程招投标领域，用活同行业同类别典型案例，探索开展‘靶向’警示教育。滁州高新区纪工委负责同志介绍说，“所谓定制化，就是指在警示教育的内容和形式上进行创新，从受教人群的针对性、教育内容的精准性、警示效果的前瞻性上下功夫，从‘一锅炖’向‘精选定制款’转变。”通过对工程招标领域典型案件主要特点的梳理，深入剖析案件成因，以案释纪，促使党员干部以案为鉴、警钟长鸣，深化标本兼治，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。

放大“不敢腐”的震慑效应。今年以来，高新区开展警示教育活动25次，编发警示教育简报720份，受警示教育1500余人次。为提升警示教育的针对性和实效性，高新区纪工委运用了组织宣讲会、编发警示教育材料、走进庭审现场、组织参加党纪法规知识竞赛、集中观看警示教育片等多种教育形式。参会的党员干部纷纷表示，这种针对性的警示教育方式促使自己真正将自身摆进去，全然没有原本的“看客”心态，心灵受到了前所未有的震撼。

强化“不能腐”的制度约束。近年来，一些地方工程招投标领域乱象滋生，不仅严重扰乱市场秩序，损害正常营商环境。针对典型案件暴露出来的问题，高新区纪工委围绕廉政风险点，提出针对性整改建议，督促相关部门开展以案促改，围绕关键环节，查漏补缺、建章立制，进一步完善制度，划出红线，扎紧制度的笼子。

强化“不想腐”的思想自觉。以先进典型为引领，以反面典型为镜鉴，正向激励与负面警示两端发力。纪工委邀请市直单位有关负责同志，在宣讲会上讲述了自己与同事们废寝忘食盯项目流程、在施工工地上挥洒汗水、一心为公事的先进典型事迹。在场的党员干部纷纷表示，要以反面典型为警醒，以正面榜样为标杆，立足本职，廉洁自律，为推动天长“十四五”开好局起好步贡献自己的力量。通过身边人讲身边事，身边事警醒身边人，使党员干部真正知敬畏、存戒惧、守底线，筑牢不想腐的堤坝。