为切实履行维护社保基金安全职能，进一步增强风险防控能力，维护社保基金安全，市人社局组织开展社保基金安全警示教育系列活动，不断推动基金安全警示教育实现制度化、常态化。

高度重视，精心组织部署。印发《天长市社会保险基金安全警示教育月活动实施方案》，成立活动领导小组，统一部署，明确分管领导和具体责任股室，压实工作责任。

集中学习，筑牢防腐底线。通过局例会、专题学习会等形式，组织干部职工学习基金违法典型案例汇编、社保经办内控规范和《社会保险基金要情报告制度》等文件规定，增强人社干部职工自觉抵御不良风气侵蚀的能力，打好廉政教育“预防针”，提升防腐综合“免疫力”。

谈心谈话，凝聚共鸣共识。组织开展基金安全警示教育谈心谈话活动，围绕内控制度执行、纪律规矩意识和廉洁意识等方面，提醒告诫干部职工严格遵守纪律法规，做守纪律、懂规矩的明白人，真正使纪律成为带电的“高压线”。

强化宣传，营造浓厚氛围。在“天长人社”微信公众号和市人社局官网平台开设基金警示教育活动专栏，发布社保基金安全宣传视频；通过文明创建活动和窗口业务办理，发放社保基金安全宣传单，使宣传进社区、进群众；分享宣传海报至社保业务群内，做到群内有政策，公众号有解读，多层次宣传社保基金管理政策，切实提高群众的政策知晓率；举办社保基金警示教育活动月宣传口号征集活动，营造维护社保基金安全的文化氛围。

市人社局将坚持常态长效警示教育，继续加强社保基金风险防控相关法律法规、案例的学习，将社保基金警示教育融入日常工作当中。同时，严格执行内控制度，建立常规性的检查机制，形成岗位之间、业务环节之间相互监督、相互制约的社保经办内控管理体系，实现社保基金管理工作的规范化、标准化和科学化。