10月26日，市委教体工委召开2022年新提拔、调整干部任前廉政谈话会，教体系统128名新提拔、调整干部参加会议。会议由市委教体工委副书记董启湖主持，市纪委监委驻市教体局纪检监察组组长焦有贵作廉政谈话。

会上观看了家庭文化传承视频短片《谢谢了，我的家》，学习了《中国共产党廉洁自律准则》和学校工程招标采购、食堂管理、财务审批管理、教师有偿补课、教师违反职业道德等五个方面的典型案例。会议要求与会新提拔、调整人员引以为戒、严守规定，持续强化教师思想政治和师德师风建设工作，把党纪党规教育、常态化警示教育融入师德师风教育，把师德师风教育融入日常学习教育；严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚持不懈纠“四风”树新风，规范执行各项制度，加强廉政风险点自查自纠力度，及时纠正偏差。

会议指出，开展干部任职廉政谈话，是加强党内监督的一项重要制度，是加强干部教育的一项重要措施，也是市委教体工委学习贯彻党的二十大精神，落实全面从严治党的重要举措。新提拔、调整人员要珍惜机遇、从严自律、强化责任、勤于学习，练好内功，把新的工作岗位作为勤政的新起点、廉政的新开端。

千秋小学校长蔡玲玲、广陵小学副校长高承祖和秦栏初中信息中心主任胡碧波等三位新提拔的干部作了表态发言。大家纷纷表示，在新的岗位上，将强化责任意识、纪律意识，坚持讲政治、讲团结、顾大局，加强学习、提高素质能力，坚持以身作则、严于律己、勤政廉政。

会议强调，新提拔调整的干部要找准位置，尽快适应新的角色；要加强学习，提高自身综合素质；要求真务实，始终坚持艰苦奋斗；要诚实守信，切实维护班子团结。