为推进基层纪检监察工作规范化建设，夯实基层监督基础，近年来，天长市纪委监委第四纪检监察协作区积极构建基层监督体系，充分发挥村级纪检监督员“监控探头”作用，让“小微权力”不再任性，有效提升了村（社区）级事务监督能力，打通村（社区）监督“最后一公里”。

加强队伍建设，提升监督能力。制订村（社区）干部廉政定期培训计划，将村（社区）纪检委员、社区居务监督委员纳入培训范围，使其做到敢监督、会监督、善监督。创新教育方式，通过案例式教学、情景式培训开展纪律法规知识、执纪监督知识的讲授，有效提升学习效果。

把握工作重点，开展精准监督。围绕上级决策部署和镇（街）中心工作任务，制定村（社区）纪检委员工作月汇报、季讲评、年总结工作制度，充分利用村级纪检监督员“来自一线、熟悉群众”等特点，对苗头性、倾向性问题以及损害群众利益的问题进行精准监督，做到早发现、早疏导、早了结，有效地防止各类矛盾纠纷扩大。

形成督查合力，提高监督实效。针对疫情防控、文明创建、防溺水、工程项目招投标、小微权力“监督一点通”平台推广、平安夜巡等重点工作，该协作区今年以来已开展常态化巡回监督检查20余次，针对工作不力等问题发出整改提示单近40份，均已督促整改到位，形成了监督合力，提升了监督实效。

“村（社区）既是面对群众的第一线，也是上级决策部署的落脚处，协作区将继续加大一线监督力度，打通监督‘最后一公里’，强化村（社区）干部责任担当，确保基层各项工作落到实处。” 第四纪检监察协作区负责人说道。