市红十字会坚持以深化“一改两为”为统领，以“三抓”为途径，不断赋新能，提效能，奋力谱写红十字会高质量发展的新篇章。

抓学习教育。利用每周一集中学习例会,以轮流主讲的方式开展党史、“两个以案”警示教育、法律法规、业务知识学习,并组织大讨论,交流学习心得。组织工作人员参加上级部门组织的各类比赛,做到以赛促学,以赛促能。2022年，参加安徽省红十字生命教育微课程大赛和天长市志愿服务项目设计大赛均荣获三等奖，锤炼了干部职工的理论和实践水平，提升了综合素质和能力。

抓规范管理。从严加强廉政风险防控，严格落实“三重一大”集体决策制度，进一步规范完善财务审批制度和人道救助款物发放管理制度，常态化组织开展廉政提醒谈话，强化履职管理和互相监督，切实筑牢廉洁自律底线，保证所有工作依规操作,在阳光下运行。2022年，市红十字会共收到疫情防控捐款375万元，接收疫情防控捐赠物资价值 500多万元，所有捐赠物资都按照捐赠意愿第一时间发放到位,让每一份爱心落细落地落实，没有发生一起差错。

抓作风建设。坚持严字当前，实字托底。严格考勤、请销假和值班等制度。进一步明确单位工作人员职责，理清工作思路，每周听取所有人员上周工作完成情况汇报，部署下周工作任务，改变等、看、拖工作作风，解决慵、懒、散工作态度，切实提高工作效能。常态化开展人道救助，带领志愿者深入实地，走访困难群众,摸底调查具体情况, 用真心、真情帮助困难群众解决实际困难，发挥政府联系群众的桥梁和纽带作用。为方便企业员工参加救护员培训，利用晚上和休息日时间，免费上门为市供电公司等企业开展应急救护培训，为企业发展服务，为企业腾飞助力。