今年以来，滁州高新技术产业开发区党工委持续深化“一改两为”，创优一流营商环境，着力在党建引领、助企纾困、优化服务上下功夫，为天长市经济社会高质量发展和营商环境提升贡献力量。

严抓作风建设。8月4日上午，滁州高新技术产业开发区党工委召开园区非公企业党建工作推进会暨警示教育大会，滁州高新区非公经济和社会组织综合党委书记朱志鸿出席会议并作专题党课，园区三十余家非公企业党支部参加了活动。会议学习了相关党纪法规并通报了高新区两起企业党员酒驾醉驾典型问题和两起企业党员虚开发票严重违纪违法典型案例，以身边人身边事充分发挥典型案例警示教育作用。今年“七一”主题党日活动，高新区党工委还邀请企业党员共同参加党风廉政学习、接受革命传统教育，不断加强非公企业党支部的思想教育，筑牢企业干部职工拒腐防变的思想防线。引导党员企业家树立正确的经营观、廉洁观、发展观，在清廉企业建设中争当表率。

坚持党建引领。2023年，高新区采取“抓两头促中间”工作法，要求各党组织要继续提高政治站位，强化管党意识，充分认识做好党建工作的重要意义；要注重能力提升，强化进取意识，全面提高党建工作水平；要坚持抓主抓重，强化创新意识，切实增强党建工作实效性，将党建工作融入到企业治理中。各支部建设进一步规范化标准化，形成了一批可看可学的示范点。今年6月，高新区党工委对与园区非公党支部进行了年度工作综合考核，并在党建工作推进会上通报了2022年度星级党支部考核结果并重点表彰了三星级以上的党组织。

强化帮扶指导。为抓好班子队伍建设，增强非公党组织凝聚力，高新区在今年上半年组织召开了非公企业党务干部的党的二十大精神轮训班和理论学习培训班。并多次就相关党建业务多次对园区非公企业党支部进行专题辅导，深入讲解了《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》《党组织选举工作手册》以及《发展党员工作手册》等，进一步夯实党务干部实务操作基础，推动党务工作队伍专业化职业化，为实现园区非公党建工作提质增效注入了新的活力和动力。为营造清新的经济生态环境，推动建立稳定的市场经济秩序，高新区帮扶企业联络员不定期深入辖区企业，加强对企业党建、科技创新、项目建设等重点工作的指导。同时，充分了解企业发展现状，倾听企业困难和发展诉求，以“四送一服”活动为抓手，扎实为企业办实事，着力帮助企业破解发展难题。

下一步，高新区党工委将持续贯彻落实省委“一改两为”部署要求，坚持严的基调、严的措施、严的氛围，坚定不移抓作风建设，以党建引领和保障发展，将清廉建设贯穿到企业生产、经营、管理等各领域、各环节，培育企业生存发展的健康土壤，不断优化营商环境，全面提升工作效能，为群众和企业解决真问题、真解决问题，不断增强群众和企业的获得感。