为切实提升窗口和工作人员作风，着力解决窗口工作人员作风方面存在的问题， 12月25日下午，市数据资源管理局召开政务服务作风建设提升工作会议，局主要负责同志、分管负责同志及各窗口主任参会。

会议传达学习了《窗口工作人员考评办法》《考勤和请销假管理办法》，通报了近期政务服务建设有关情况，布置了年度有关考核工作。

会议要求，要对号入座，明确整治重点，抓好作风建设。着力解决好窗口单位工作人员纪律不强、服务意识淡薄、制度落实不到位等问题，要求窗口人员对标对表，针对提出的问题抓整改、抓落实、抓成效。要强力推动，落实工作措施，关注年底考核。加强队伍建设，对窗口工作人员开展业务知识、岗位职责、规章制度以及服务礼仪等方面培训，围绕履行职责、服务态度、工作作风、办事流程、工作效率等方面集中自查自改，结合各项考核指标，把作风建设贯彻到工作任务的落实中，形成政务服务工作质效提升的常态化机制。要提高站位，确保取得成效，谋划明年工作。明确各单位窗口负责同志的直接责任，严格落实整治任务，把责任摆进去、把任务摆进去、把标准摆进去，切实排查问题、解决问题，加强管理、堵塞漏洞，要结合各自职责，查找问题，提出解决方法，同时要突出特色亮点、成效经验以及重大举措，强化为民服务理念，提高政务服务质量。