根据市委统一部署,2024年9月27日至11月15日,市委第二巡察组对市文旅局党组开展了巡察。2025年2月24日,市委第二巡察组向市文旅局党组反馈了巡察意见。根据巡察工作有关规定,现将巡察整改情况予以公布。
一、整改工作组织落实情况
(一)健全组织架构,强化统筹推进。第一时间成立巡察整改工作领导小组,由局党组书记、局长任组长,班子成员任副组长,各股室及二级机构负责人为成员。同步设立工作专班,专职负责沟通联络、日常统筹等事务。
(二)细化整改方案,明确任务分工。多次开展专题研讨,逐条剖析,深挖问题根源,制定针对性整改举措。逐项厘清责任主体、落实到分管领导及责任单位,细化工作任务,杜绝责任虚化、分散问题,确保整改工作有序推进。
(三)层层传导压力,压实整改责任。通过党组会、支部会、专题整改会等多类会议部署推进,对问题责任人开展集体约谈、廉政提醒。坚持整改与业务同推进,以巡察整改转作风、提效能,推动整改成果赋能文旅事业发展。
(四)狠抓落地落实,整改成效显著。经过集中整改,全局干部职工思想状态、精神风貌与工作作风明显转变,各项业务工作提质增效,整体整改达到预期目标。
二、巡察反馈问题整改落实情况
(一)党中央决策部署在基层落实情况
1.党组织领导作用发挥不充分
(1)理论学习不深入。
整改情况:一是加强理论学习,将习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神、习近平总书记关于文化和旅游工作重要指示批示精神作为学习重点,组织集中学习和研讨。二是完善学习机制,建立了局机关全体人员和二级机构负责人参加的月度学习例会制度。
(2)党组领导班子凝聚力不够。
整改情况:建立了党组月度学习例会和工作汇报制度,强化“三重一大”集体研究制度;对领导班子成员分工重新进行调整。
(3)党组谋划不足。
整改情况:一是细化任务分工,年初发文分解年度重点工作,明确责任、时限与目标,压实工作责任。二是强化日常调度,逐级汇报上月工作,部署下月任务,闭环抓好各项工作落实。三是狠抓项目建设,制定了《天长市全域旅游发展三年行动计划(2024-2026年)》,明确提出文旅发展工作总体思路。
- 文化市场监管存在盲区
(4)审批机制不完善。
整改情况:一是梳理问题根源,核查培训机构审查材料和现场检查记录无领导审批意见原因。二是落实问题整改,完善审批卷宗缺失现场检查记录、领导审批意见。三是强化业务学习,组织审批、执法人员开展法规学习与测试,提升依法审批、规范执法能力。四是厘清岗位职责,划分审批、执法分工,规范现场检查、资料留存及巡查处置工作。五是健全监管机制,建立卷宗内审制度,坚持季度核查,筑牢审批工作风险防线。
(5)专项整治不够深入。
整改情况:一是狠抓整改落实,落实“挂账销号”闭环管理,出台网吧市场、旅行社专项整治长效机制,提升办理质效。二是完善长效制度,健全重点领域常态化监管体系,规范台账管理,做到“三书一函”全登记。三是全面自查公开,复盘历年办件情况,及时公示整治成果,主动接受社会监督。
(6)“双随机一公开”流于形式。
整改情况:一是厘清岗位职责,划分审批、执法分工,理顺“双随机一公开”权责,形成协同工作机制。二是健全工作制度,出台“双随机一公开”专项制度,规范任务发起、人员抽取、结果公示等全流程。三是务实推进落实,2025年按上级要求完成创建县级联合检查任务,各环节运转顺畅,工作落地见效。
(7)监管对象底数不清。
整改情况:一是厘清问题原因,全面核查辖区内歌舞娱乐场所、网吧等底数不清原因。二是强化理论学习,组织审批人员学习全国文化市场技术监管与服务平台操作规范,提升业务能力。三是全面整改整治,完成平台数据迁移核对,开展全域拉网排查,漏管场所已停业整改。四是从严压实责任,对相关责任人追责问责。五是健全长效机制,建立经营场所动态台账,实现台账与系统数据实时同步。
- “15分钟阅读圈”社会化运营管理不规范
(8)运营方案有待优化。
整改情况:一是梳理考核规则,按要求调整相关阅读空间运营与活动考核分值,形成专项考核协议。二是强化业务学习,组织人员学习《关于开展2024年安徽省公共文化空间绩效评估工作的通知》,提升履职能力。三是落实问题整改,完善相关阅读空间考核细则,校准补全考核指标。四是健全长效机制,排查文件漏洞,组建考核队伍、实行三级审核,规范后续招标工作。
(9)日常打分存在随意性。
整改情况:一是全面查摆原因,对相关责任人追责问责。二是强化理论学习,组织人员学习上级文件,夯实业务基础。三是即刻整改整治,组建考核整改小组,依规重新考核计分并落实结果运用。四是健全长效机制,设立专职考核组,推行三级审核,全面排查漏洞,规范全流程管理。
(10)擅自更改合同条款。
整改情况:一是即刻整改整治,核查相关阅读空间资料与公示信息,依规从考核款中追缴多付款项,对相关责任人追责问责。二是完善长效机制,组建运营考核小组,落实三级审核,规范款项支付等流程。三是全面自纠自查,开展社会化运营项目自查,建立台账整改隐患,逐一整改落实。
- 行政执法工作不严实
(11)执法程序不规范。
整改情况:一是全面查摆原因,对相关责任人追责问责。二是深化法规学习,组织执法人员学习《中华人民共和国行政处罚法》,规范执法行为。三是狠抓问题整改,对相关案件妥善处理,完成相关文书送达工作。四是健全审核机制,明确专人严格执行案件法制审核制度,逐一核查过往处罚案件。
(12)减轻处罚无依据。
整改情况:一是查摆问题短板,针对执法人员业务能力不足,办案流程简化,内部监管缺位问题,对相关责任人追责问责。二是深化法规学习,组织执法人员学习相关法规,规范执法行为。三是健全审核机制,明确专人严格执行案件法制审核制度,逐一核查过往处罚案件。
(13)调查取证不够严谨。
整改情况:一是查摆问题短板,针对执法人员业务能力不足,办案流程简化,内部监管缺位问题,对相关责任人追责问责。二是深化法规学习,组织执法人员学习《印刷业管理条例》等,规范执法行为。三是健全审核机制,明确专人严格执行案件法制审核制度,逐一核查过往处罚案件。
(二)群众身边不正之风和腐败问题
- 落实全面从严治党主体责任有差距
(14)主体责任压得不实。
整改情况:一是召开全面从严治党专题会议学习研讨、查摆不足;将党风廉政建设纳入党组议事,印发年度计划。二是从严压实责任,对相关责任人追责问责。三是健全相关制度,印发2025年文旅局重点工作任务,将党风廉政建设纳入重点工作,明确专人负责,健全长效机制。
(15)警示教育不够深入。
整改情况:一是常态开展教育,按要求落实每季度廉政工作、每半年全面从严治党专题会议,通过案例剖析、观影、实地研学等强化警示教育。二是深化警示教育,召开警示教育专题会议,通报系统内违纪案例,以案为鉴敲响纪律警钟。三是完善工作机制,将廉政建设纳入2025年重点工作,印发年度计划,明确多样举措,推动廉政建设常态化。
- 机关作风不够扎实
(16)工作不严谨。
整改情况:一是核查问题原因,针对“此前岗位交接疏漏、文件清理不当,造成部分资料遗失”问题,对相关责任人追责问责。二是强化学习整改,组织档案管理人员学习《中华人民共和国档案法》等法律法规。三是抓好问题整改,规范文件收发、分类及归档管理。四是健全管理制度,设立机关综合档案室,安排专人完成历年文件、合同全面整理归档。
(17)重要资料遗失。
整改情况:一是厘清问题原因,历年岗位交接不规范,部分文件保管不当。二是督促落实整改,多方对接找回相关材料。三是健全管理机制,成立综合档案室规范管理,全面核查历年资料。
- 合同管理不严格
(18)阴阳合同。
整改情况:一是严肃追责问责,对相关责任人追责问责,二是强化理论学习,组织人员学习《中华人民共和国招标投标法》,规范招标流程。三是落实整改措施,对涉事代理机构作出处罚。是健全长效机制,组建招标工作领导小组、完善审核制度,排查其他项目合同隐患。
(19)合同签订存在失误。
整改情况:一是严肃追责问责,对相关责任人追责问责。二是规范整改整治,明确招标限额标准,按规完成相关阅读空间新一轮询价招标。三是全面自纠自查,成立招标工作领导小组,完善三级审核制;开展合同与采购专项自查,建立闭环管理,防范同类问题。
(20)合同执行有偏差。
整改情况:一是立即整改整治,足额追缴履约保证金,补齐协议相关佐证材料,规范档案管理。二是健全管理制度,完善合同、国有资产及财政资金管理制度,严格合同变更与款项管理流程。三是开展全面排查,排查全市阅读空间所有合同、资金业务,严防同类问题重复出现。
- 招标采购制度执行不严
(21)未经交易平台公开交易。
整改情况:一是强化理论学习,组织相关人员学习《中华人民共和国政府采购法》,提升专业能力与合规意识。二是从严压实责任,对责任人谈话提醒。三是健全制度体系。成立招标采购小组,细化流程,严格资质材料审核;重新制定新媒体采购合同,依规开展采购工作,完成本年度多项文旅活动采购资料核查。
(22)采购询价流于形式。
整改情况:一是强化理论学习,组织招投标人员学习《中华人民共和国招标投标法》,夯实业务基础。二是从严压实责任,对相关责任人追责问责。三是完善相关制度,成立询价小组,规范采购流程;各股室强化协作,核查2025年多项采购资料。
(三)基层党组织和党员队伍建设
- 民主集中制执行不严
(23)党组议事规则不完善。
整改情况:一是加强学习,组织学习《中国共产党党组工作条例》,召开专题会议开展反思与自我批评。二是抓实整改落实,将业务发展、审计、巡察整改、党建等纳入党组议事内容。三是完善议事制度,修订党组会议议事规则,规范重大事项议事流程。
(24)部分重大事项未研究。
整改情况:一是规范议事流程,将文旅项目、重点工作、人事任免等纳入党组会议审议,召开会议研究新一届机关党委副书记人选。二是从严压实责任,对相关责任人追责问责。三是完善制度分工,及时修订党组议事规则,明确“三重一大”议事范围;发文调整班子分工,强化分工协作。
(25)党建工作重视不够。
整改情况:一是召开2025年全面从严治党专题会议,听取党组汇报,研究部署工作。二是对相关责任人追责问责。三是将党建纳入党组议事范畴,印发年度党建要点,创新打造“红心茉莉”党建品牌。
(26)机关党委履职不力。
整改情况:一是抓实党务培训,组织党务人员加强学习,提升业务能力。二是规范党委会议,机关党委坚持每月议事,完善会议记录。三是从严压实责任,对相关责任人追责问责。四是健全督导机制,建立季度下沉督导检查制度,今年已开展1次下沉检查,督促各党支部严格落实“三会一课”等组织生活制度。
- 党建基础存在薄弱环节
(27)党建工作开展不正常。
整改情况:一是强化业务培训,组织党务人员开展专题学习,规范组织生活与资料管理。二是狠抓立行立改,完成会议记录核查,推行党员承诺践诺,全面督导各党支部工作。三是健全长效机制,建立季度下沉督导检查制度。
(28)发展党员不严谨。
整改情况:一是查实问题原因,纠正错误。二是加强学习,组织学习《中国共产党发展党员工作细则》,规范流程。三是从严压实责任,对责任人批评教育。四是完善管理机制,将该项工作纳入党建考核,逐一核查各党支部党员发展材料,纠正机关党支部党员发展时间错误。
(29)党费管理不规范。
整改情况:一是重新核算机关党支部党费基数并规范收缴机制。二是全面自查核验,完成2025年党费收缴核查,未发现问题。
(30)党组织逾期未换届。
整改情况:一是强化条例学习,组织各党支部书记学习《中国共产党基层组织选举工作条例》,规范换届工作流程。二是落实换届整改,依规完成机关党委、老干党支部换届工作。三是健全监管机制,建立换届提醒台账,将换届工作纳入党建考核,严肃追责问责。四是全面自查推进,督促到期党支部报送换届报告,有序筹备换届选举。
- 组织生活不够严肃
(31)民主生活会质量不高。
整改情况:一是规范会议流程,领导班子依程序召开2025年度民主生活会,会前通报相关情况,会后制定班子整改方案和个人整改清单。二是健全督办机制,建立整改督办制度,严格审核材料,压实责任,全程跟踪推进整改。
(32)组织生活会流于形式。
整改情况:一是深化理论学习,组织各党支部书记学习《中国共产党支部工作条例(试行)》,强化思想认识,夯实工作基础。二是从严规范落实,各党支部严肃召开2025年度组织生活会,常态化开展批评与自我批评。三是完善监管体系,设立党支部联系点,机关党委每名委员到所联系党支部旁听组织生活会;将会议质量纳入年度党建考核,严肃追责问责。
(33)双重组织生活制度落实不到位。
整改情况:一是深化法规学习,机关党委组织学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,强化党员身份意识。二是抓实组织生活,机关党支部召开2025年度组织生活会,班子成员带头开展批评与自我批评。三是严守制度要求,严格执行领导干部双重组织生活制度,常态长效落实。
- 干部选任存在短板
(34)干部培养不到位。
整改情况:一是优化队伍建设,调整干部岗位,优化班子结构;选派年轻干部在乡镇锻炼、赴外帮扶,并计划多渠道充实干部力量。二是健全管理制度,打造“雨润讲堂”特色学习平台,出台干部考核管理办法,重新梳理班子分工,以制度推动作风转变、履职增效。
(35)借用、聘用人员未履行审批手续。
整改情况:一是加强理论学习,及时组织相关负责人员学习《中共中央组织部关于严格规范从县乡借调工作人员的通知》等文件,进一步提高责任意识。二是从严清理整改,依法依规、稳妥有序清退违规借用人员,做好相关政策宣传和解释工作。三是完善长效机制,结合中央深化事业单位改革部署要求,积极与有关部门沟通,设立内设机关事业单位,增加局机关人员编制力量,化解机关人员力量不足问题。
(四)巡察整改和成果运用情况
(36)审计整改不到位。
整改情况:一是开展专题学习,组织业务、财务人员学习合同法、政府采购法,提升专业能力。二是抓好问题整改,督促相关单位足额上缴违约金至市财政。三是完善管理制度,落实专人审核新媒体内容,建立考核机制,督促合作方完成2026年工作任务。
(37)巡察整改成效不高。
整改情况:一是整改账务问题,针对三笔费用无发票列支问题,现已补开发票并规范调账。二是强化业务学习,组织财务人员开展财经制度培训,提升业务能力。三是纠偏报销乱象,清退违规报销款项,全面整改差旅费等不规范问题。四是厘清责任,对相关经办及负责人进行追责问责。五是健全内审机制,制定内审工作计划,成立内审小组,完善财务监管制度。六是全面自查自纠,完成各二级机构2025年度财务核查,督促整改核查发现的问题。
三、下一步工作打算
(一)提高政治站位,压实整改责任
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神,落实市委巡察整改要求,把巡察整改作为重大政治任务,强化政治担当,细化措施,确保反馈意见全面整改到位。
(二)坚持标本兼治,健全长效机制
推动问题整改与制度建设、廉政建设与业务工作深度融合,深挖问题根源,完善党组学习、财务管理等制度,构建务实管用的惩防体系,形成靠制度管人、管事、管权的长效机制。
(三)注重成果转化,提升履职效能
把巡察整改与文旅业务同谋划、同部署,一体推进落实,切实把整改成效转化为推动天长文旅高质量发展的强大动力,提振干部作风,营造良好发展氛围。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。联系方式:电话0550-7770619;邮政地址:天长市炳辉中路1号政府大楼619办公室;邮编:239300;电子邮箱:tcswlj@163.com。
中共天长市文化和旅游局党组
2026年9月




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