根据市委统一部署，2024年7月22日至2024年9月6日，市委第二巡察组对工业学校党委开展了巡察。2025年2月25日，市委第二巡察组向工业学校党委反馈了巡察意见。根据巡察工作有关规定，现将巡察整改情况予以公布：
一、整改工作组织落实情况
（一）提高思想认识，把握整改要求。学校党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，高度重视巡察整改工作，努力扛牢整改主体责任，在第一时间召开动员会，围绕巡察反馈意见和巡察有关要求进行了专题学习讨论。
（二）加强组织领导，履行政治责任。
成立巡察整改工作领导小组，负责全面领导协调推进整改工作。制定整改工作实施方案，明确抓好巡察整改工作的总体要求和任务。建立整改台账，将整改任务细化分解，明确整改措施和完成时限。召开巡察整改推进会，定期听取整改进展情况汇报，及时研究解决重点难点问题。
（三）建章立制，巩固成果。对涉及整改事项的规章制度进行了全面梳理，修订完善制度，健全制度治校的长效机制。
二、巡察反馈问题整改落实情况
（一）党中央决策部署在基层落实情况
1.学习贯彻习近平总书记关于教育工作的重要讲话和指示批示精神不够到位
（1）理论学习不够全面。
整改情况。一是加强学习。学校党委集中学习习近平总书记关于教育工作的重要讲话和指示批示精神以及《教育强国建设规划纲要（2024—2035年）》，提升党委成员对职业教育新形势、新要求的认知。二是制定方案。制定《工业学校党委学习贯彻习近平总书记关于教育工作的重要论述学习方案》，按计划已完成学习。三是建章立制。制定完善《天长市工业学校党委理论学习中心组学习研讨制度》。
（2）交流研讨不够深入。
整改情况。一是交流研讨实现常态化。二是专题学习研讨。组织学习《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》，参会人员进行交流研讨，并提交发言提纲。三是建章立制，制定《天长市工业学校党委理论学习中心组学习研讨制度》。
（3）意识形态工作落实不够到位。
基本完成。一是加强学习，提高认识。党委组织学习习近平在文化传承发展座谈会上的讲话精神、《中国共产党宣传工作条例》《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》以及全国宣传思想文化工作会议精神，并专题分析研判意识形态工作。二是对相关责任人进行追责问责。三是全面排查。学校组织各部门对所发新闻进行内容排查。四是学校制定信息发布管理制度，明确信息发布的流程、审查、权限和安全管理，严格执行“三审”制度，并调整学校网络信息安全工作领导组，党委理论学习中心组专题学习中数字中国建设和涉及网络安全的法律法规等内容。五是专题培训。信息中心举办网络安全工作会议和专题培训。
- 落实现代职业、技能教育高质量发展要求有差距。
（4）校企合作谋划不充分。
整改情况。一是纠正偏差,追责问责。与相关企业停止专业合作，退还所有收取的费用，并将合作专业转入相近专业继续学习至毕业，并对时任负责人进行追责问责。二是开展专业设置调研，与企业共同成立专业建设委员会。三是积极与高职院校合作设立高职专业学院。四是在高级技工年级推行“订单班”试点，推进与企业深度合作模式。五是强化校企“双挂双促”活动，与多家企业开展校企人员“双挂”活动。六是校企合作共同打造“双师型”队伍。七是优化专业与课程体系。适时申报新增专业并及时淘汰不适用的专业或办学条件不足的专业。
（5）产教融合不够深入。
整改情况。一是2025学年工业学校围绕新能源汽车产业开展了产教融合项目建设，实现“人才培养-技术研发-产业服务”三位一体合作。二是推进高职专业学院建设，解决中职教育是职业基础地位不能为企业规模输技能人才的问题。三是建立现代学徒制培养体系，实现人才培养与岗位需求无缝对接。四是积极参与县域产教融合体建设，县域产教融合体建设纳入了市政府2025年重点工作，调动了各方参与产教融合的积极性。五是持续深化与高科技企业合作，推动校企联合技术攻关，完善“双元育人”考核评价体系，确保产教融合成果长效化、可持续。
（6）人才培养机制有待完善。
整改情况。一是精准筛选证书品类，深化书证融通改革，建立1+X证书申报专业论证机制，切实提升证书申报与考核的质量。二是重构专业课程模块，推进岗课赛证深度融合。三是完善硬件保障体系，筑牢考证教学实训基础，为证书培训与考核提供坚实的硬件支撑。四是健全考核培训机制，提升证书考证通过率。五是开发更新认定题库，推动教学与考证无缝衔接，推动技能等级认定与日常教学深度融合。六是建立长效管理机制，巩固整改工作成效，切实发挥1+X证书制度对人才培养的引领作用。
- 培养高素质专业化教师队伍存在差距。
（7）教师队伍与办学需求不相适应。
整改情况。一是事件复盘溯源。二是制定规章制度。学校已于2025年7月制定《天长市工业（高级技工）学校劳务派遣教师管理办法》，进一步规范劳务派遣教师的教学常规行为。三是积极争取政策，对紧缺类专业课教师采取直接进高校招录，逐步补充师资队伍。四是学校通过劳务派遣公司派遣符合教学需求条件的劳务人员进行补充。五是建立考核机制。2025年9月制定《天长市工业学校劳务派遣教师绩效考核及绩效奖励方案》。六是严肃追责问责，压实工作责任。
（8）师德师风抓得不够严实。
整改情况。一是对相关人员开展谈话提醒。警示所有教师规范教学常规行为，严格遵守《新时代中小学教师职业行为十项准则》及学校的教学管理制度。二是通过全校教职工大会和系部教师会议，加大师德师风学习宣传教育力度。三是督促各系部，加大日常教学常规督查，以查促改，以改促进。
（9）考核检查未闭环。
整改情况。一是建章立制，进一步完善《天长市工业学校教师考核方案》。二是联合各系部召开了学期考核整改专题工作会议，要求进一步严格按照学校要求做好教学常规工作。三是督促各系部每学期考核检查后及时反馈。四是举一反三。注重过程性管理，督促各系部每学期进行期中和期末阶段性备课、作业批改等教学常规大检查，并报教务处编制教学工作简报。
- 校务管理有待加强。
（10）实训器材管理有漏洞。
整改情况。一是建章立制。完善了《天长市工业学校物资采购管理办法（试行）》。二是加强学习。总务处组织工作人员开展专题学习，提高认识。三是相关责任人进行追责问责。四是规范器材管理，体育器材现由后勤管理人员专门保管，体育教师履行领用归还手续，总务处资产办每学期组织人员清查一次。
（11）后勤管控不到位。
整改情况。一是建立由学校、物业公司、服务公司三方监督机制，专人定期对学校服务部门水电表进行检查、抄录，总务处负责审核，杜绝数据有误、审核不到位的现象。二是规范学校服务部门合同管理，严格执行天长市工业学校服务部门租赁经营管理合同，认真准确的的做好抄表计量工作、及时缴纳水、电、燃气等费用。三是挽回经济损失，两家公司共补缴水电费用12226.8元。四是追责问责，对相关人员进行谈话提醒。
- 校园安全责任压得不实。
（12）危化品管理存在风险。
整改情况。一是管理流程全面规范。危化品台账完成重新造册登记，实现“采购—入库—使用—处置”全流程闭环管理，账目清晰率100%。二是部门协同效能提升。总务处、实训处定期联合开展危化品专项排查，确保实训室使用记录与台账一致；农林旅游系耗材管理完成整改，所有新增化学品纳入危化品监管体系。三是对相关管理员进行提醒谈话，要求增强规矩意识，安全意识、档案意识，提高自身的管理意识及能力。四是持续开展危化品管理“回头看”，定期邀请应急管理部门入校指导，推动管理标准化、常态化。
（13）食品安全监管有漏洞。
整改情况。一是更新《中华人民共和国食品卫生法》宣传展板，完善了学校食堂食品安全责任制度和预防食物中毒预案。二是对相关人员进行谈话提醒。三是校领导在对校园食堂超市食品安全问题突击检查中，未发现食品原料过期、超范围经营、健康证过期等现象，同时每月召开校园食品安全月调度会议。四是每天值班领导到食堂与学生“同菜同价”陪餐。五是引入第三方审计机构每月对食堂进行审计，并出具审计报告。六是严格控制食堂利润率不超过5%。
（二）群众身边不正之风和腐败问题
- 落实从严管党治校主体责任不够到位。
（14）工作机制仍有欠缺。
整改情况。一是完善制度。党委书记牵头，副书记具体负责完善学校党委全面从严治党制度和主体责任清单，制定党委书记第一责任人清单，班子成员“一岗双责”清单，强化制度刚性约束。二是开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育。三是加强学习，提高认识，每半年召开全面从严治党专题会议。
（15）警示教育不够深入。
整改情况。一是强化师德师风教育，定期开展各类形式的党风廉政警示教育。二是建立廉政风险动态管理机制，每学期组织排查，并将排查结果纳入学期考核；对学校关键岗位干部定期开展警示教育，提高廉政意识；校园设立举报信箱，接受广大师生日常监督，确保廉政风险防控落到实处。
（16）学生管理有待加强。
整改情况。一是警示教育守住底线。学校利用《开学第一课》、周一晨会、主题班会等形式开展预防未成年人违法犯罪教育。二是坚持以德育为主体，学校多形式开展各类主题教育。三是家校共建齐心协力促健康成长。学校分系分班级召开家长会，宣传《中华人民共和国家庭教育促进法》、《中小学教育惩戒规则（试行）》。四是常态化摸排心中有数。每月进行预防未成年人违法犯罪重点人员摸排，采用零报告制度。五是学校每月开展一次心理健康主题教育，每学期开展心理健康网上测试。
- 采购制度执行不严。
（17）虚假询价。
整改情况。一是对相关责任人进行追责问责。二是完善《天长市工业学校物资采购管理办法（试行）》。三是开展培训学习。总务处组织工作人员学习学校相关制度，对采购流程严格把关，杜绝此类情况再次发生。
（18）中标主体不符合规定。
整改情况。一是对相关责任人进行追责问责。二是完善《天长市工业学校物资采购管理办法（试行）》。三是开展培训学习，举一反三。总务处组织工作人员学习学校相关制度，要求大家严格执行制度流程。整改以来，询价前先审核营业执照中营业范围，是否符合采购要求，询价采购未出现中标主体不符合规定的现象。
（19）拆分项目规避党委会研究。
整改情况。一是对相关责任人进行追责问责。二是开展培训学习，总务处组织采购人员学习学校相关制度。三要求总务处所有人员严格执行制度流程，确有特殊要求需提前汇报并履行相关手续。整改以来未发生项目拆分的情况。
8.合同管理不到位。
（20）租金收取不到位。
整改情况。一是未收取的租金已经收取到位。二是专题培训，举一反三。总务处组织相关人员学习《中华人民共和国民法典》，严格按合同办事。2025年暑假期间学校九个服务部门进行了公开招标后，及时缴纳了租赁费用和履约保证金。
（21）违约责任追究不到位。
整改情况。一是学校已对相关企业违约一事做出处罚。二是对相关责任人进行追责问责。三是总务处组织相关人员学习《中华人民共和国民法典》，严格按合同办事，及时完成项目的后续工作。
9.工程项目管理不到位
（22）提前支付工程款。
整改情况。一是建章立制。完善《天长市工业学校物资采购管理办法（试行）》，确有特殊要求需提前汇报并履行相关手续。二是总务处组织相关人员学习《中华人民共和国民法典》，要求大家严格遵守契约精神，严格按合同办事，及时完成项目的后续工作。整改以来，未发生提前支付工程款的情况。
（23）重复支付招标代理费用。
整改情况。一是挽回经济损失3650元。二是对相关责任人进行追责问责。三组织总务处工作人员学习《天长市工业学校物资采购管理办法（试行）》。
- 违规报销差旅费用。
（24）违规报销差旅费用。
整改情况。一是追回违规发放差旅费。二是对相关责任人进行追责问责。
（三）基层党组织和党员队伍建设
- 党建工作抓得不实。
（25）谋划部署不足。
整改情况。一是对相关责任人进行追责问责，要求其提高思想政治意识。二是把党建工作放在学校计划和总结中首要位置，赋能学校发展。三是规范工作流程，形成基层党组织提交计划，党建部门汇总，分管负责人审核，党委会研究的工作机制。最终形成年度党建工作计划和月工作计划。四是加强党务工作人员专业化学习教育，提高党务工作能力。
（26）组织设置不合理。
整改情况。一是强化思想教育，提升重视程度。组织两个支部委员会专题学习《中国共产党支部工作条例（试行）》。二是结合支部党员人数、工作岗位分布、党员系部构成等实际情况，以系部为基础每个党支部各分为2个党小组，确定党小组组长。
（27）“三会一课”制度落实不到位。
整改情况。一是组织学习“三会一课”制度，强化责任担当，按制度落实。二是制定计划。党支部制定2025年“三会一课”计划，并严格落实。三是落实好学校党员领导干部党建工作联系点制度和分工安排，党委书记和副书记联系支部上党课，党支部党课规范开展。
（28）党建带团建不到位。
整改情况。一是健全机制，常态督导。校党委于年初制定了党建带团建工作计划，按计划逐步实施，学期结束时听取团委工作汇报。二是规范工作流程。团委、团总支、团支部按要求严格执行“三会两制一课”制度，相关会议均留有会议记录，同时上传数据至“智慧团建”。三是规范任免。团委组织换届选举并按照组织程序产生新团总支书记及委员人员，在2026年4月由党委进行任命。
- 组织生活不严肃。
（29）民主生活会不规范。
整改情况。一是学习文件，提高思想认识。二是制定2024年度民主生活会流程，明确程序步骤。三是规范召开2024年度暨巡察整改专题民主生活会。
（30）组织生活会程序不到位。
整改情况。一是强化政治规矩教育。加强学习，明确组织生活会必须包含普通党员发言环节。二是规范会议流程要求。召开组织生活会时制定实施方案，明确会前、会中、会后各环节要求。三是规范开展。第一、第二党支部按照要求已召开2024年度组织生活会，并收集整理好材料。
- 发展党员不严谨。
（31）程序不规范。
整改情况。一是追责问责。给予相关责任人处理。二是强化学习，提高业务能力和水平。组织支委委员学习《中国共产党发展党员工作细则》，知晓“申请-谈话-培养-审议”各环节时限要求。三是完善了决策程序。严格执行《天长市工业学校党委会议议事规则》，将发展党员事项纳入校党委会议议题。四是建章立制。制定《天长市工业学校发展党员工作流程》。五是举一反三。巡察整改以来，学校发展的党员均严格执行发展程序经校党委会审议。
（32）推优、推荐工作不完整。
整改情况。一是补齐相关材料。二是提高业务能力和水平。组织支委委员学习《中国共产党发展党员工作细则》、《天长市教体工委发展党员工作流程》，掌握发展党员程序。三是建章立制，制定《天长市工业学校发展党员工作流程》。
- 聘用人员未报备。
（33）聘用人员未报备。
整改情况。一是立即补报备案，2025年4月22日收到市局反馈说明。二是排查目前学校校聘人员，均已备案，形成校聘人员信息台账，完善管理。
（四）巡察整改和成果运用
- 审计整改不到位。
（34）上一轮审计整改不到位。
整改情况。上轮审计提出的问题目前已经整改到位。
四、下一步工作打算
（一）强化理论学习，严格履行主体责任。
坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，严格落实党委理论学习中心组学习和“第一议题”制度。学校党委书记始终做到工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。带头坚持民主集中制，认真执行“党组织领导的校长负责制”、“三重一大”集体决策、“一把手”末位表态等制度，切实将作风建设“指挥棒”层层传导。
（二）真抓实干，持续深化整改。
严格落实全面从严治党主体责任，以强有力的措施确保整改见底到位。对已完成的整改任务，及时进行“销号”，认真开展“回头看”，防止问题反弹；对需常态化推进的整改任务，要融入日常工作体系。
（三）建章立制，健全完善长效机制。
继续加大建章立制力度，对现有制度进行梳理完善。结合巡察整改落实工作，对实践检验行之有效的，长期坚持；对不适应新形势新任务新要求，存在制度漏洞、制度缺失，逐一加以改进、完善和优化，切实增强制度的严肃性和约束力，真正把巡察整改转化为健全制度、建强队伍、推动工作的实效。
通过上述措施，工业学校党委将确保巡察整改工作取得实实在在的成效，为推动学校高质量发展提供坚强保障。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0550-7786202 地址：天长市经济开发区纬三路18号 邮编：239300 电子邮箱：981028085@qq.com
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