根据市委统一部署，2024年7月4日至2024年8月2日，市委第一巡察组对关塘中学党委开展了巡察。2025年2月25日，市委第一巡察组向关塘中学党委反馈了巡察意见。根据巡察工作有关规定，现将巡察整改进展情况予以公布。
一、整改工作组织落实情况
(一)强化组织领导。成立巡察整改工作领导小组，由校长任组长，党委副书记任副组长，切实加强组织领导。先后组织召开巡察整改动员会、专题部署会、工作推进会，研究和推进巡察反馈问题整改落实工作。
（二）坚持问题导向。学校党委高度重视、态度鲜明，坚持“当下改”与“长久立”并举，建立了整改落实督查台账制度，对整改任务进行“挂号”，并实时跟进，完成一件，“销号”一件。
（三）严格责任追究。校党委对整改工作跟进督查，全面掌握整改工作情况，坚持以上率下，明确了具体问题整改牵头领导、责任科室、具体责任人和整改时限，切实做到领导责任到位、任务分解到位，全面压实整改工作责任，确保整改任务稳步推进。
二、巡察反馈问题整改落实情况
（一）党中央决策部署在基层落实情况
- 党组织领导的校长负责制落实不充分
（1）党委统揽全局协调各方不够有力
整改情况：一是强化理论学习。组织领导班子深度研习党组织领导的校长负责制“三个文本”，明确校党委与校长室工作职责范畴及责任分工，保障学校工作有序推进。二是开展排查梳理。结合深入贯彻中央八项规定精神学习教育，校党委开展开门教育，广泛征集教师意见，并及时召开党委会进行分类研究处理，并按程序适时回复。三是推进建章立制。全面梳理并审核学校现行管理制度，结合实际修订完善11项制度，新制定8项制度，切实保障学校管理运行的规范化与常态化。
（2）党委议事决策不规范
整改情况：一是组织党委班子成员深入学习《关塘中学党委会议议事规则》，进一步明确今后党委会议的具体程序与要求。二是校党委严格执行党委议事规则。做到会前充分沟通、广泛征求意见，为科学决策提供支撑。三是严格执行回避制度。在各类优秀表彰、重要人事任免等事项中，凡涉及班子成员的，党委会均按规定落实回避制度。
（3）学校章程不规范。
整改情况：一是修改完善学校章程，明确党委对重大事项的最终决定权和章程解释权，章程修订完善后报天长市教体局备案。二是与时俱进推进学校规章制度建设，不断提升依规治校能力。在巡察整改期间，共修订和完善19项制度，均严格遵循起草修订程序。
- 落实新时代党的教育方针有差距
（4）思政课重视不够。
整改情况：一是建立《关塘中学校领导联系思政课教师制度》。二是召开思政课教师座谈会。三是及时制定思政课课题研究制度。四是教科室牵头，做好思政课开题立项准备。
（5）贯彻五育并举不扎实
整改情况：一是加强人才培养政策宣传，进一步强调活动育人的重要性和实施路径。二是深入开展专题教育活动，增强学生节约意识和环保观念。三是建立监督与奖惩机制，将勤俭节约表现纳入学生综合评价体系。四是以活动为载体增强育人实效，整体参与率超过85%。五是坚持立德树人根本任务，积极推动五育融合，持续构建融合育人机制，全面提升综合素质教育水平，并保持高参与度的良好态势。
- 推动教育高质量发展不够有力
（6）教师梯队和学科结构待优化
整改情况：一是积极向上级主管部门反映问题，申请补充年轻教师，优化教师结构。二是高一年级开设艺体课，艺术课每班1节/周，体育课每班2节/周；高二、高三年级在体育课正常开设基础上开设艺体特长班，其余艺体教师已安排至教学辅助岗位。三是教体局通过遴选，选派一名关塘九年制英语教师到我校任教。目前英语学科教学活动正常开展，教学秩序正常。
（7）年轻教师业务能力待提升
整改情况：一是组织学习研讨，制定《关塘中学青年教师培养计划》，召开教研组长会议，传达巡察反馈意见和整改要求，落实整改措施。二是举办青年教师座谈会，对青年教师提出要求，并启动《青年教师个人专业成长三年发展规划》制定工作。三是启动“传帮带”培养机制，签定《师徒结对协议》。四是实行校领导听课督导与赛课实践双轨并行，助推青年教师能力提升。五是依托网络资源开展培训活动，持续推进青年教师培养。
（8）教师队伍激励机制不健全
整改情况：一是认真学习教育部办公厅印发《关于开展基础教育“规范管理年”行动的通知》。二是认真学习《教育强国建设规划纲要（2024-2035年）》。三是优化教师考核方案，增强考核的科学性与客观性。四是健全班主任选聘与考核机制。修订完善了《班主任工作岗位选用聘任实施方案》与《关塘中学班主任工作考核细则》。
- 服务意识不强。
（9）未按合同约定提供就餐服务
整改情况：一是已经成立了膳食委员会和监督家长委员会，每天对食堂各个环节进行监督检查，并参与食堂账目的检查。二是2025年春季学期开始，每餐提供5种菜品供学生选择，每餐1种汤，每天更换。
（10）自定收费标准
整改情况：一是已经收回经营权，免费提供给学生，不再成本核算。二是已经制定《关塘中学直饮水管理办法》，并上学校党委会研究通过并实施。
（11）教职工就餐成本分配不合理
整改情况：一是组织学习《中小学校园食品安全和膳食经费管理工作指引》。二是教职工餐费已补缴。三是教职工与学生同餐同价。四是成立了膳食委员会和监督家长委员会，对食堂经营进行监督。
- 功能室管理使用不规范
（12）功能室管理使用不规范，应用不经常
整改情况：一是认真学习《教育强国建设规划纲要（2024-2035年）》。二是对购买新图书立刻上架。三是各学科严格按实验计划开展分组实验。四是学生在校期间，图书馆上午7:30——11:30，下午14:00—17:30对学生开放。五是组织相关人员对于破损的、不符合要求的图书剔旧。
（13）管理不严格
整改情况：一是认真学习天长市教体局《关于开展天长市中小学实验室危险化学品安全管理专项检查的通知》（天教体涵[2023]121号）要求。二是成立学校实验室危化品管理领导小组，全面落实危化品安全管理责任，落实责任追究制度。三是开展危化品安全培训。四是危化品实验室管理员专人负责每日常规检查，如实填写《天长市中小学危险化学品管理工作日志》。五是组织危化品安全疏散演练，确保每学期一次。六是安排危化品实验室管理员每日开展假期安全检查并完善档案记录。
（二）群众身边不正之风和腐败问题
- 全面从严治党主体责任压的不实
（14）未按要求召开全面从严治党专题会议
整改情况：一是组织党委理论学习中心组集体学习，深入学习《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，充分认识全面从严治党工作的重要性。二是召开党委会，专题研究全面从严治党瓶颈和短板问题，提出加强和改进措施。三是开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，强化党风廉政、师德师风建设。
（15）党委领导作用发挥不明显
整改情况：一是组织党委理论学习中心组集体学习，认真学习《关塘中学党委会议议事规则》，加强党委对学校的全面领导。二是统筹计划好党委会议议题。三是规范议题上会的流程。
（16）警示教育开展不实
整改情况：一是2025年8-9月，学校校长和党委副书记旁听天长法院公开开庭审理的职务犯罪案，全程“零距离”接受警示教育，敲响廉洁自律的警钟。二是扎实开展警示教育，强化以案示警育人实效。组织开展形式多样、覆盖全面的警示教育活动。组织党员深入学习《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》《中国共产党纪律处分条例》。三是用好身边典型案例，增强警示教育针对性。校党委以本校发生的违纪案件开展警示教育。四是发挥“关键少数”带头作用，讲授专题廉政党课。校长认真履行第一责任人职责，带头讲授专题廉政党课。
- 日常管理水平不高
（17）内控制度不完善
整改情况：一是组织学习《中华人民共和国招标投标法》。二是研究制定《关塘中学小额工程招标制度》《关塘中学物品采购管理制度》《关塘中学收发文管理制度》《关塘中学保密制度》，修订完善《关塘中学考勤管理制度》，并经党委会研究通过。
（18）校聘人员多岗位领取工资报酬
整改情况：一是重新聘请保安。二是制定《关塘中学岗位管理实施方案》，并经校党委会研究通过。三是学校杂工都由劳务公司派遣，学校不再直接聘用杂工。四是制定《关塘中学聘用人员管理制度》，并经校党委会研究通过。五是对相关责任人追责问责。
- 采购招标不规范。
（19）校服采购未进平台交易
整改情况：一是组织学习《中华人民共和国招标投标法》。二是2025年之前的校服招标合同一律废除，重新招标。三是制定《关塘中学财务管理制度》《关塘中学物品采购管理制度》，并经校党委会研究通过。四是对相关责任人追责问责。
（20）招标程序不严谨。
整改情况：一是学习《中华人民共和国招标投标法》。二是制定《关塘中学物品采购管理制度》。三是对相关责任人追责问责。
（21）询价造假
整改情况：一是组织学习报账流程及注意事项。二是组织全体领导班子和总务处全体人员学习相关的财经制度。三是根据《关塘中学财务管理制度》，对学校上一年度财务支出和采购的项目进行逐一梳理排查。三是对相关责任人追责问责。
- 合同管理缺乏规范。
（22）合同签订不严谨
整改情况：一是校法律顾问来校全面排查梳理《簿本、行政簿册供应合同》和《学生公寓保安服务合同》的条款。二是全面排查2024年9月到2025年6月已签合同。三是对相关责任人追责问责。
（23）未按合同约定付款
整改情况：一是排查了2024年9月到2025年6月的合同，所有工程款严格按合同规定的要求支付。二是对相关责任人追责问责。
- 购买服务管理质量不高。
（24）食堂运营失管
整改情况：一是对食堂合同进行修订，签订补充协议，明确规定食堂利润率不超过5%。二是建立《关塘中学校领导陪餐制度》《食品安全日管控周排查月调度制度》《餐具饮具清洗消毒管理制度》等近20个制度，并张贴上墙。三是成立膳食委员会和监督家长委员会，定期召开会议，讨论食堂运营情况，收集反馈意见。四是设立了食堂专职会计，分析食堂的营收情况、经营成本及利润水平，定期检查食堂账目，并公示上墙。五是安排将学生的餐费统一充入学校账户，由学校监管；要求中标方将工人工资统一打卡，原材料统一在平台采购，以便监管。
（25）日常监督缺位
整改情况：一是定期对保洁公司卫生保洁检查考核。二是建立水质检测记录档案。三是制定《学校聘用人员管理制度》《关塘中学直饮水管理办法》等外包项目的管理制度。
（三）基层党组织和党员队伍建设情况
- 党建工作责任制落实不严
（26）党委抓党建意识不强
整改情况：一是党建工作计划提交党委会研究讨论，并正式行文印发。二是党委会研究讨论民主生活会方案。三是召开党委扩大会议，研究部署深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作。
（27）民主生活会质量不高
整改情况：一是党委会研究制定民主生活会工作方案，规范领导班子民主生活会流程、要求。二是坚持高质量、高标准要求开展民主生活会，达到预期效果。
（28）发展党员教育考察不严格
整改情况：一是完善档案内容。二是开展党务工作培训，认真学习《中国共产党发展党员工作细则》和市教体工委《发展党员工作实用文体（2023.5修订）》，规范发展党员工作。
- 基层党组织建设存在短板。
（29）组织生活会不严肃
整改情况：一是各支部召开支委会，学习组织生活会流程、内容；通报上一年度组织生活会问题整改落实情况及本次组织生活会会前开展的“谈心谈话”情况。二是各支部按流程开展组织生活会。三是在支部党员大会上，党员逐一发言，深入开展批评与自我批评。
（30）民主评议党员不规范
整改情况：一是做好年度民主评议党员先期准备工作。二是规范民主评议党员操作流程，召开支委会进行组织评审，确定党员年度考核等级。三是规范档案资料的管理。
- 选人用人不规范
（31）少数教师混编混岗
整改情况：一是学习《教师资格条例》和相关法律法规。二是对学校所有教师资格证书、编制进行全面梳理。三是督促与原学段不符合的教师进行教师资格提升。四是安排教师参加全市教师分流。
（32）选任环节较乱
整改情况：一是全面修订与完善《关塘中学中层副职干部选拔聘任实施办法》。二是校党委学习《关塘中学中层副职干部选拔聘任实施办法》，明确干部选拔程序。三是在学校安保处副主任的聘任工作中，严格按程序组织实施。
（四）巡察整改和成果运用情况
- 巡察、审计反馈问题整改成效不明显
（33）上一轮巡察反馈问题整改有反弹
整改情况：一是利用教职工大会开展政治学习。二是教师办公室加强文化墙建设，张贴《新时代中小学教师职业行为十项准则》《教师职业道德规范》《滁州市中小学教师师德考核负面清单》。三是制定《关塘中学关于课务安排调整的暂行规定》《关塘中学转岗教师暂行规定》等制度，修订完善《关塘中学教职工考勤制度》。四是相关责任人在巡察整改民主生活会上作检讨。
（34）审计反馈问题整改不彻底。
整改情况：一是组织专业学习，提升专业能力。二是建立指导监督机制。三是编制工会年度财务决算报告，并按照《工会会计制度》相关要求，设置和登记账簿。
三、下一步工作打算
（一）以党建工作为引领，促进学校高质量发展。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实党的二十大和二十届历次全会精神。夯实基层党组织建设，进一步强化基层党组织整体功能，严肃党内生活，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。
（二）贯彻全面从严治党要求，全面推进党风廉政建设。持之以恒抓好中央八项规定精神的贯彻落实，推动全体党员干部加强党性锻炼。进一步加强作风建设，强化权力运行和监督机制，压紧压实“第一责任人”责任，督促班子成员履行好“一岗双责”，努力实现校园风清气正。
（三）巩固整改成效，着力构建长效机制。对整改问题进行分类管理。对已完成的整改事项，适时开展“回头看”，防止问题反弹回潮；对基本完成的问题，持续跟踪推进。坚持建章立制，针对重点领域重点环节补齐制度短板，着力构建长效机制。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：0550-7984605；邮政地址：天长市冶山镇天冶路；邮编：239354；电子邮箱：tianchangwhc2022@163.com。
中共天长市关塘中学委员会
2026年9月
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