根据市委统一部署，2024年7月4日至7月19日，市委第二巡察组对铜城中学党支部开展了巡察。2025年2月24日，市委第二巡察组向铜城中学党支部反馈了巡察意见。根据巡察工作有关规定，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、整改工作组织落实情况

巡察反馈后，铜城中学党支部严格落实责任，有力抓好整改工作。一是组织党支部班子进行专题学习，统一思想认识，提高政治站位。二是成立铜城中学党支部落实市委第二巡察组反馈意见整改工作领导小组，明确职责和要求。三是制订《铜城中学党支部落实市委第二巡察组反馈意见整改工作实施方案》。四是坚持直奔问题要害，深刻剖析问题根源等整改原则，梳理症结原因89条，制定整改举措115项，建立完善制度24项，追责问责9人。确保30个巡察反馈问题整改到位。

二、巡察反馈问题整改落实情况

（一）党中央决策部署在基层落实情况

1、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不够深入。

（1）理论学习不够全面。

整改情况：一是落实“第一议题”制度。二是加强宣传引导，通过学校德育广播平台、宣传栏、显示屏多种渠道，学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想。

（2）主题教育开展不够扎实。

整改情况：一是强化思想教育，提高对主题教育重要性的认识。二是积极组织安排各项活动，组织党员教师集中学习《中国共产党章程》，撰写学习心得体会。认真开展德智体美劳“五大行动”讨论，贯彻落实德育铸魂、智育提质、体教融合、美育熏陶、劳动促进行动。书记结合教育教学工作上《严守纪律规矩 筑牢育人根基》纪律专题党课。

2、落实新时代教学工作有差距。

（3）党支部统领作用发挥不足。

整改情况：一是强化思想教育，深刻领会党建工作对学校教育教学工作的引领和保障作用。二是加强党建与教学融合工作力度，检视党支部在党建和教学工作融合中存在的问题。三是落实党支部对教育教学工作的统领作用，完善党支部会议议事规则和校长办公会议议事规则，提升统筹谋划能力。认真落实教研教改、绩效考核、评比表彰等工作的讨论审议工作。

（4）教学秩序监管不严。

整改情况：一是强化管理规范意识，明确规范办学行为的具体要求，对铜城中学目前的调课、代课制度进行修订。二是对修订后的调课、代课制度在领导组会议上进行解读并展开研讨，完善后的《铜城中学调课、代课制度》经铜城中学党支部委员会审核，最后获得教代会一致通过。三是认真填写《天长市铜城中学教师调课、代课备案登记表》，严格监管教学秩序。四是完善教学督查机制，值班领导认真填写一日常规检查表，教导处及时核查，有效减少教师授课与课程表科目不符现象的发生，维护课程表的严肃性和执行力。

（5）实验教学未按规定落实。

整改情况：一是增强教学管理部门责任担当。二是建立《铜城中学实验教学巡课制度》，在巡查中发现问题，当场与科任教师进行沟通，及时督促整改。三是强化教师实验教学意识，引导教师深刻认识实验教学对学生全面发展的不可替代作用，转变教师的教学观念。四是建立教师实验教学考核机制，对我校绩效考核办法进行修订，严格贯彻新考核制度。五是优化实验资源配置，以确保实验教学的正常开展。

3、校园管理存在漏洞。

（6）安全隐患排查不到位。

整改情况：一是厘清责任，对问题责任人进行了批评教育。二是强化安全思想意识。三是完善监督机制。四是加强安全责任意识教育。五是开展专业培训。六是严格巡查制度，立行立改。七是举一反三，加强学校安全管理。

（7）危化品管理有风险。

整改情况：一是对相关责任人进行追责问责。二是提高思想认识，认真学习天长市中小学实验室危险化学品安全管理专项检查要求。三是明确责任，强化安全责任意识。四是成立铜城中学危险化学品管理监督小组，落实审查监管。五是加强宣传引导。

（8）教学器材管理不规范。

整改情况：一是强化思想认识、完善机制，建立《铜城中学体育器材入库制度》《铜城中学体育器材出库制度》《铜城中学体育器材报废制度》。二是加强责任意识、具体落实“三个制度”。三是严格教学器材的使用与管理，制定出库使用、入库收藏、器材报废等相关制度和手续，保证学校公共财物不流失。

（9）防欺凌专项整治不深入。

整改情况：一是对相关责任人进行追责问责。二是完善防欺凌问题处理机制，制定了《铜城中学预防校园欺凌专项治理方案》。三是严肃会议制度，召开预防校园欺凌安全领导组会议、班主任会议、教师会议、家长会议。四是提升重视程度，加强责任意识教育。五是多层面开展防欺凌法治安全教育。六是设置校园防欺凌举报信箱，公布举报电话。七是建立学生心理健康档案。八是持续开展防欺凌隐患排查治理。九是铜城中学班主任对班级重点学生进行谈心谈话。十是建立学校、家庭、社区立体联防机制。

4、落实意识形态责任制有差距。

（10）谋划部署有欠缺。

整改情况：一是强化理论武装，学习意识形态工作的重要讲话和重要论述，深刻领会其重要性、紧迫性、严肃性，提高思想认识。二是完善工作制度，完善《铜城中学意识形态工作分析研判制度》《铜城中学意识形态工作报告制度》。三是强化责任落实，将责任落实到人，确保各项工作有人抓、有人管。四是认真谋划意识形态工作部署，把意识形态工作作为党的建设和政治建设的重要内容。

（11）分析研判存在不足。

整改情况：一是强化理论武装，组织学习意识形态工作相关要求。二是完善工作制度，强化工作统筹。三是扎实开展学校意识形态领域风险点排查、研判、研究工作，筑牢意识形态安全防线。

（二）群众身边不正之风和腐败问题

5、从严管党治校意识不够强。

（12）主体责任压得不够实。

整改情况：一是加强思想教育，深刻领会党风廉政建设的重要意义，自觉将党风廉政建设工作牢记于心。二是强化责任落实，压实责任，筑牢“底线”，不碰“红线”。三是扎实开展工作，深刻认识党风廉政建设的重要性，扎实推进党风廉政建设，努力保障学校高质量发展。

（13）民主监督作用发挥不足。

整改情况：一是开展业务学习，在民主理财时能熟悉业务，监督到位。二是进一步规范完善《铜城中学教代会工作制度》和《铜城中学民主理财小组工作制度》。三是开展工作，建立工作台账。学校账目、食堂账目收支清楚，财务公开透明，严格执行财经纪律。

6、资金管理存在风险。

（14）资金监管缺失。

整改情况：一是厘清责任，对3名问题责任人进行了追责问责。二是建章立制，制定了《铜城中学食堂膳食经费管理制度》和《铜城中学食堂内控制度》，形成制度管人管事机制。三是健全组织架构，分别成立“铜城中学食堂管理工作领导小组”“铜城中学膳食管理委员会”“铜城中学膳食监督家长委员会”等机构，充分发挥各个机构的管理、监督职能。四是严把收入关、过程关、结算关。

（15）账实不符。

整改情况：一是厘清责任，强化责任意识，给予问题责任人警告处分。二是进一步完善了《铜城中学学校经费支出内控稽核制度》，明确资金的使用范围、审批程序、报销条件等。2023年底取消备用金。

（16）代收、代支费用长期未入账。

整改情况：一是提高思想认识，通过召开会议和学习，提升财务管理风险意识和纪律性，确保今后财务制度的严格执行。二是完善《铜城中学财务制度》《铜城中学财务信息公开制度》等财务制度。三是规范2025年春季学期收费工作。四是加强民主理财小组对财务工作的监督。

7、财务制度执行不严。

（17）不相容岗位未分设。

整改情况：一是规范分设不相容岗位，学校分设了财务报账员兼职食堂会计魏富林，另设食堂记账员杨来余、库房管理员涂晓文等工作岗位。二是制定了《铜城中学食堂财务风险预警制度》和《铜城中学食堂内控制度》，规范和加强财务收入支出和资产的管理，要求严格按照制度执行。三是组织财务人员和食堂管理人员学习相关法律法规精神，提高业务能力和风险意识。四是明确大宗商品采购职责。五是建立内部监督机制。

（18）白条入账。

整改情况：一是厘清责任，对3名问题责任人进行了追责问责。二是规范支付流程，严格执行“食堂财务收支监督”要求。三是组织财务人员学习相关通知精神和业务培训。四是强化原始票据审核和监督。

（19）报账时间跨度较大。

整改情况：一是定期组织财务人员培训，组织财务及相关管理人员学习市教体局《关于进一步规范全市中小学财务管理工作的实施意见》文件，提高财务人员的专业素养和责任心。二是制定《铜城中学费用报销内部各部门定期沟通制度》，每月召开财务费用报销沟通会议。三是加强财务监督力度，民主理财小组每季度对学校账目进行梳理。

8、采购制度执行不到位。

（20）学校食堂未公开发包。

整改情况：一是厘清责任，对2名问题责任人进行了追责问责。二是规范供应商管理，建立了《铜城中学大宗食品供应商准入制度》。三是由食堂管理人员按照“天长市学校食堂大宗食品采购供应商入库项目”合同所附《服务质量考核细则表》对供应商上一个月的服务情况每月考核一次。四是开展培训学习，学习《中华人民共和国招标投标法》及天长市《关于学校食堂大宗食品采购试运行期间价格结算方法及对供应商考核、后期选定的通知》。

（21）虚假询价。

整改情况：一是对相关责任人进行追责问责。二是进一步完善《铜城中学采购制度》和《铜城中学采购监督与管理制度》。三是启动排查，认真梳理2025年度采购项目。

9、工会经费管理不规范。

（22）工会会费入账不及时。

整改情况：一是对相关责任人进行追责问责。二是完善《铜城中学工会会费收入和支出制度》，建立刚性收缴与入账机制，明确收缴周期。三是规范财务管理，建立健全工会经费收支账目台账，对所有票据进行分类整理。四是建立常态化自查机制，落实工会主席第一责任。

（23）经费列支渠道不规范。

整改情况：一是对相关责任人进行追责问责。二是修订《铜城中学工会会费收入和支出制度》，全面厘清资金列支界限，规范经费审批与列支流程。三是学校民主理财小组检查2025年春季学期工会经费和学校经费账户，每季度将经费收支情况及时公示，接受会员监督。

（三）基层党组织和党员队伍建设

10、党建主体责任落实不到位。

（24）议事不规范。

整改情况：一是强化思想教育，提高对党建主体责任落实重要性的认识，增强抓好党建工作的责任感和使命感。二是完善制度建设，依据《天长市铜城中学章程》，进一步完善《铜城中学党支部会议议事规则》《铜城中学校长办公会议议事规则》，使议事决策有章可循。三是举一反三，贯彻落实章程和议事规则，确保学校涉及“三重一大”事项一律都要经过支委会审议之后方可付诸实施。

（25）重视不到位。

整改情况：一是对相关责任人进行追责问责。二是强化思想教育，提高思想认识，端正工作态度。三是召开支委会议，传达学习市委教体工委2024年党的建设工作要点和市委教体工委2025年党的建设工作要点，结合学校实际开展党建工作。四是强化责任落实，认真拟定2025年党建工作计划，经支委会审议通过后部署落实。

（26）组织设置不符合规定。

整改情况：一是组织学习，党支部书记瞿庆和带领党员集中学习《中国共产党党员教育管理工作条例》，推动形成全面从严从实执行党员教育管理的良好态势，提高思想认识。二是结合学校工作和党员实际恢复成立党小组。

11、党建工作不够扎实。

（27）组织生活不严肃。

整改情况：一是强化思想教育，组织全体党员深入学习领会组织生活会的重要意义、目标要求和方法步骤，增强党员参加组织生活会的自觉性和主动性。二是规范工作流程，组织生活会前制定详细的组织生活会方案，突出会前征求意见、会中批评和自我批评等环节。三是营造良好氛围，开诚布公、坦诚相见开展批评与自我批评，营造团结紧张、严肃活泼的组织生活氛围。

（28）发展党员工作不严谨。

整改情况：一是厘清责任，对问题责任人进行了批评教育。二是强化政策法规学习，认真学习《中国共产党发展党员工作细则》等相关政策法规，提高思想认识，增强责任意识，严肃工作态度。三是提升工作经验与能力，依据市委教体工委《发展党员工作实用文体（2023.5修订）》认真梳理了中共预备党员吴祖兵以及入党积极分子李贵荣二人档案，规范发展党员工作。

12、党建带团建工作有短板。

（29）团建工作重视不到位。

整改情况：一是强化思想认识，提升重视程度，学校召开支委会工作会议，研究团队工作。二是完善制度建设，制定《铜城中学团委管理制度》，明确责任分工。三是强化民主决策程序，狠抓落实情况。

（30）发展团员基础工作不扎实。

整改情况：一是加强组织领导，提升重视程度。二是完善制度建设，党支部委员会研究审议了《铜城中学发展团员基础工作分工方案》《发展团员档案管理规范》。三是加强培训和指导，举行发展团员工作专题培训会。四是扎实开展发展新团员工作，各团支部会议记录、请示、校团委批复、积分评价表、公示材料、团委会会议记录等已经全面整理归档。

三、下一步工作打算

我校巡察反馈意见整改工作取得阶段性成效，但整改成果需要进一步巩固，制订和修改完善的制度需要长期坚持，我们将以此次巡察反馈意见整改为契机，切实加强领导班子思想政治建设、制度意识建设、纪律观念和工作作风建设，把整改工作抓好抓实。

一是持续加强思想政治学习，不断加强班子队伍的思想政治、制度意识建设、纪律观念和工作作风建设，把习近平新时代中国特色社会主义思想内化于心、外化于行。

二是持续提升领导班子责任意识和担当精神，与时俱进，开拓进取，在把工作做细做实上下功夫，持续提升领导班子的责任感和使命感。

三是定期回顾整改问题，不断警醒，时刻牢记，确保整改形成长效机制，使学校的各项工作沿着正确的轨道前进，办好人民满意的教育。

 

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话0550-2386900；地址：天长市铜城镇车站北路43号;邮编：239311，电子邮箱：19722525@qq.com。

 

中共天长市铜城中学支部委员会

2026年9月