根据市委统一部署，2024年8月5日至9月10日，市委第一巡察组对实验中学党委开展了巡察。2025年2月25日，市委第一巡察组向实验中学党委反馈了巡察意见。根据巡察工作有关规定，现将巡察整改情况予以公布。

一、整改工作组织落实情况

（一）压实主体责任，统筹推进整改。学校党委充分认识巡察整改的政治性、严肃性和紧迫性，把巡察整改作为重大政治任务，也是推动学校事业高质量发展的重要契机，严格履行整改主体责任，强化组织领导，统筹党委、各支部以及校内各部门力量推进整改，构建“党委统筹抓总、班子成员分工负责、部门协同落实、党员干部全员参与整改”工作格局。

（二）坚持以上率下，层层传导压力。党委主要负责人履行整改第一责任人职责，接到巡察反馈后第一时间组织班子专题研究巡察反馈意见，牵头制定整改方案，主动认领重点整改问题。多次组织召开巡察整改工作推进会，听取各条线整改进展汇报，对整改工作予以指导部署；通过党委会开展整改相关文件学习、审议整改配套制度；依托党委理论学习中心组、行政会等平台，传达巡察整改工作要求，班子成员落实“一岗双责”，抓好分管领域整改任务，逐级压实整改责任。

（三）强化闭环管理，务求整改实效。对照巡察反馈37个具体问题建立整改台账，逐项剖析问题根源，制定对应整改举措，实行对账销号。坚持立行立改与建章立制并举，既着力化解巡察指出的显性问题，又深挖制度缺失、管理缺位等深层次诱因，做到解决一个问题、完善一套制度、堵塞一批漏洞，做好举一反三，推动整改落地见效。

二、巡察反馈问题整改落实情况

（一）党中央决策部署在基层落实情况

1.“第一议题”制度落实不到位。

整改情况：一是组织学习落实“第一议题”制度相关工作提示，提高班子对制度执行重要性的认识。二是制定出台本校“第一议题”学习制度，提供制度遵循。三是在党委会、党委理论学习中心组学习会、教职工大会、支部会议、行政会中严格执行“第一议题”学习要求，常态化组织学习习近平总书记重要讲话、文章和指示批示精神。四是依托常态化理论学习，牢牢把握学校正确办学方向。

2. 理论学习不够重视。

整改情况：一是组织学习相关教育工作会议、重要纲要文件以及党的重大会议相关精神。二是修订党委理论学习中心组学习制度，将党的重大会议精神、全国及省级教育工作会议精神列入中心组必学内容。三是优化学习规划，强化学习研讨，提升学习主动性与前瞻性。四是推动理论学习和办学实践深度融合，精准把握教育政策导向。

3. 议事决策不规范。

整改情况：一是修订党委会议事规则，把教师交流、考核评优、表彰对象审定等事项纳入党委会必研究清单。二是严格执行党委会议决策的工作要求。三是落实利害关系人员回避制度，规范党内议事回避程序。四是后续涉及教师分流、评优表彰均严格履行党委集体研究程序，规范议事全流程。

4. 领导班子抓落实有欠缺。

整改情况：一是制定《议定事项执行与监督管理办法》，建立议定事项督办、问责机制。二是针对未落地的制度，完成师德师风教育、有偿家教治理相关制度方案制定，对相关责任人进行追责问责。三是全面核查历史广告业务，厘清问题发生原因。四是修订询价采购管理制度，强化预算、报销全流程管控，防范同类廉洁风险。

5. 学校章程不完善。

整改情况：一是组织班子学习中小学校党组织领导的校长负责制相关文件，深化思想认识。二是对学校章程条款开展修订完善，修订后的章程经主管部门核准，从章程层面落实党对学校工作全面领导。

6. 班会课管理缺乏规范。

整改情况：一是出台班会课专项管理办法，明确班会课不得被文化课挤占。二是常态化开展班会课抽查、问卷调查，监督制度落地。三是通过班会、晨会、家长会多渠道开展爱护公物、勤俭节约主题教育。四是发挥家校协同作用推进德育工作，有效遏制公物破坏、餐饮浪费现象。

7. 劳动教育相对薄弱。

整改情况：一是组织学习义务教育劳动课程标准，修订学校劳动教育实施方案。二是举办多类校园劳动主题活动，开展“劳动之星”评选表彰。三是扩容改造校内劳动实践场地，开辟新的劳动教育区域。四是拓展校外劳动实践基地，组织学生开展职业体验，丰富校内外劳动教育载体。

8. 实验教学不实。

整改情况：一是全面核查理化生学科实验教学档案，厘清问题产生根源。二是组织实验教学业务培训，出台实验教学管理制度，建立实验手册四级核查机制。三是设立专职实验教学督导岗位，强化日常巡查。四是对相关责任人进行追责问责。五是常态化开展实验教学档案检查，规范实验过程记录和资料留存。

9. 备课工作重视不够。

整改情况：一是组织全体教师重新学习学校备课制度，明晰二次备课相关要求。二是在期中、期末教学常规检查中将教师二次备课作为必查项目，核查教师二次备课完成情况。三是将二次备课完成质量纳入教学常规考核以及绩效考核。四是倒逼教师落实个性化备课要求，体现教师个人教学风格。

1. 作业管理机制不健全。

整改情况：一是制定作业管理实施方案、作业公示与检查制度，组织全体教师开展制度学习。二是组织教师学习“双减”、五项管理政策，深化政策理解。三是落实备课组统一谋划作业，班主任统筹班级每日作业总量。四是常态化开展作业公示抽查并反馈问题，健全作业监督评估机制。

1. 师资配置不够均衡。

整改情况：一是学习校长教师交流轮岗相关政策，出台教师分流交流三年规划。二是积极对接主管部门，通过招聘、系统内调剂、转岗培训等多渠道补齐学科缺口。三是建立紧缺学科教师交流轮岗约束机制。四是在轮岗工作中优先保障紧缺学科师资力量，缓解结构性缺编。

2. 绩效考核激励导向不足。

整改情况：一是组织学习“三重一大”以及中小学校党组织领导的校长负责制相关文件。二是多渠道征求意见，对标上级政策修订绩效考核分配方案。三是方案经党委会审议，提交教代会审议实施。四是优化考核指标设置，强化绩效考核的激励约束作用。

3. 教师表彰泛化。

整改情况：一是学习新时代教师队伍建设改革相关意见，把握政策要求。二是制定教师表彰评选实施细则并严格执行。三是通过展板宣传先进典型，发挥榜样示范作用。

（二）群众身边不正之风和腐败问题

4. 党委主体责任未压实。

整改情况：一是组织班子学习纪委全会相关重要讲话精神，提高思想站位。二是召开全面从严治党专题会议，班子成员分工开展学习汇报、部署本校从严治党工作。三是建立相关学习、专题会议制度，固化工作机制。

5. 警示教育不够扎实。

整改情况：一是结合学校实际制定警示教育实施方案。二是建立问题整改台账，实行台账化管理。三是结合校内发生的典型案例，聚焦“六项纪律”开展班子层面案例剖析研讨。四是各支部同步开展案例剖析研讨。五是推动党员干部对照案例排查廉政风险，强化纪律敬畏意识。

6. 日常教育管理存在薄弱环节。

整改情况：一是成立纪律建设和师德师风建设工作领导小组。二是理论中心组专题学习纪律建设重要论述。三是依托三会一课、教职工大会面向全体教职工开展纪律警示教育，推动警示教育向普通教师延伸。四是对相关责任人进行追责问责。五是严格落实婚丧喜庆报备制度，强化全体教职工纪律约束。

7. 师德师风建设任重道远。

整改情况：一是制定师德师风学习教育、教师违规违纪惩处、师德师风投诉管理等制度。二是明确投诉渠道、处置流程、责任人员。三是针对问卷反映的问题，对相关人员作出处理。四是规范投诉举报登记台账，做到每一件投诉闭环处置。

8. 教学常规检查流于形式。

整改情况：一是修订教学常规检查制度，细化检查评价标准。二是组织教师学习制度要求，统一思想认识。三是期中、期末开展教学常规检查，对存在问题的教师出具书面反馈意见。四是督促存在不足的教师限期完成整改，改变检查“走过场”现象。

9. 制度建设较为薄弱。

整改情况：一是厘清党委会、党政联席会议权责边界，明确议事范围。二是班子学习学校章程及配套制度文本，提升业务能力。三是学校重要制度的制定修订全部提交党委会审议。四是规范会议参会人员管理，杜绝越权议事。五是强化党委在学校制度建设、重大事项决策中的领导地位。

1. 劳务用工随意。

整改情况：一是梳理核查历史劳务用工业务，厘清相关业务发生背景。二是出台小型维修和劳务用工实施办法，规范劳务用工流程。三是落实先申请审批、再实施、规范记录工时工量后报账的流程。四是组织后勤财务人员开展业务培训。五是对相关责任人进行追责问责，规范临时劳务全流程管理。

1. 校服采购未进平台交易。

整改情况：一是对相关责任人进行追责问责。二是规范校服采购全流程，落实家长意愿征集，成立选用小组。三是落实委托第三方公开招标、专家随机抽取、多渠道公示等程序。四是组织学习中小学校校服管理文件。五是明确后续校服采购严格对标上级制度执行。

2. 询价涉嫌造假。

整改情况：一是核查多起询价业务问题发生原因，厘清责任。二是成立校内采购询价小组，统一把关询价工作。三是组织学习会计核算、采购相关规定。四是严格执行先询价、后定合同、再实施，杜绝事后补做询价材料。

3. 询价走过场。

整改情况：一是厘清各起询价业务问题成因。二是组织后勤、财务人员学习学校小型基建、采购管理相关制度。三是设立采购询价小组统一把关采购材料。四是后续小型工程均编制施工方案、预算、工程量清单。五是对相关责任人进行追责问责，提升经办人业务能力。

4. 项目指定发包。

整改情况：一是对相关责任人进行追责问责。二是组织班子、中层、后勤人员学习招投标及小型基建管理规定。三是所有维修项目按要求编制清单控制价，规范询价流程。四是明确达到一定金额项目必须提交党委会研究。五是强化工程项目源头管控，杜绝直接指定施工方。

5. 拆分项目。

整改情况：一是核实项目拆分情况，对相关责任人进行追责问责。二是组织后勤人员学习基建招投标管理办法。三是强化项目前期预算谋划。四是同类项目尽量打包统一询价招标。五是杜绝人为拆分项目规避监管。

6. 形式化审计。

整改情况：一是对相关责任人进行追责问责。二是更换第三方审计机构。三是区分项目类型，简单小额项目不再委托审计。四是由校内多部门联合开展现场验收。五是明确专人负责报账材料审核，厉行节约，杜绝形式主义审计。

7. 固定资产管理不到位。

整改情况：一是组织学习行政事业单位国有资产管理相关制度。二是全面开展学校固定资产清查补录，完成系统录入。三是明确财务、经办人岗位职责，资产采购后及时完成登记入账。四是对相关责任人进行追责问责。

8. 工会经费未独立核算。

整改情况：一是建立本校工会财务管理制度。二是落实工会经费独立核算要求。三是单独设置工会会计账簿。四是规范经费提取、会费收取、审批使用流程。五是建立定期审查监督机制。

（三）基层党组织和党员队伍建设情况

9. 党委研究党建少。

整改情况：一是召开党建工作专题会议，要求各支部书记全部参会。二是党建年度工作计划提交党委会审议。三是定期召开党建专题会。四是专门听取各支部工作汇报。五是研究破解党建难点，健全党委对支部的领导指导机制。

1. 民主生活会质量不高。

整改情况：一是组织学习民主生活会相关规定，提高思想认识。二是梳理规范民主生活会标准流程。三是在后续专题民主生活会上严格落实通报程序。四是开展真点问题的批评，摒弃以工作建议代替批评意见。五是班子及成员制定具体化、可落地的整改措施，提升党内政治生活战斗性。

1. 学习教育规定动作有缺项。

整改情况：一是各支部重新对标学习教育要求，制定学习计划。二是落实专题集中学习、党员交流研讨。三是落实支部书记上专题党课等全部规定动作。四是充分运用集中学习、警示教育片、专题研讨等载体。五是保证支部学习教育规定动作不缺不漏。

2. 组织生活会程序缺失。

整改情况：一是组织各支部学习组织生活会工作要求。二是在后续组织生活会上，组织普通党员开展批评与自我批评。三是全体党员会后制定个人整改承诺清单。四是完善会议材料归档。五是规范组织生活会全流程。

3. 民主评议党员不规范。

整改情况：一是出台退休党员民主评议操作指引，将退休党员全部纳入民主评议范围。二是明确测评后必须经支委会结合党员日常综合表现研究确定评议等次。三是将评议程序规范性纳入支部书记述职考核。

4. 党员长期“挂靠”。

整改情况：一是组织支部学习党支部工作条例、党员教育管理工作条例。二是联系挂靠党员本人及其属地、工作单位党组织，完成挂靠党员清理整治。

5. 入党申请书审看把关不严。

整改情况：一是支委会组织学习《中国共产党章程》，强化入党材料审查责任。二是对相关人员进行追责问责。三是按规范更正申请书，落实复核、签章流程。四是强化今后所有入党申请材料的多级审核。

（四）巡察整改和成果运用情况

6. 材料抄袭屡禁不止。

整改情况：一是各支部组织学习巡察整改相关要求。二是明确材料抄袭在评优评先中实行一票否决。三是对涉及抄袭的党员开展谈话提醒，责令重新撰写相关材料，纠治文风不实问题。

7. 安全意识树得不牢。

整改情况：一是成立实验室危化品管理工作组织，建立责任追究制度。二是规范危化品线上采购、入库、领用、台账登记管理。三是配齐防护及消防器材。四是组织安全演练。五是落实各项安全管控措施，消除危化品管理安全风险。

三、下一步工作打算

学校党委将以此次巡察整改为新起点，持续扛牢主体责任，把整改成效转化为办学治校实效。

一是深化思想引领。以学习贯彻党的创新理论为主线，巩固整改成果，将巡察整改要求融入“三会一课”、师德师风建设、教育教学管理等方面，推动党员干部筑牢思想根基。

二是健全长效机制。针对整改完成事项定期“回头看”，认真查看修订完善的组织生活、教学管理、后勤服务、廉政风险防控等制度执行情况，堵塞管理漏洞，避免问题反弹。

三是聚焦成果转化。把整改与提升教学质量、加强师资队伍建设、优化育人环境结合，着力解决师生急难愁盼问题，切实将整改成效转化为推动学校高质量发展的动力，确保巡察整改成果常态长效。

 

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0550-7044508 地 址：天长市实验中学 邮 编：239300 电子邮箱:965135678@qq.com

 

 

中共天长市实验中学委员会

2026年9月