今年以来，市供销社领导班子多举措把“咬耳扯袖”渗透到日常工作和生活之中，深入推进监督执纪“四种形态”的“第一种形态”的实践运用。

高度重视。市供销社结合原党组书记、主任胡安宁违规违纪的沉痛教训，纪检组决心把“咬耳扯袖”作为重要的抓手，开展党组织领导班子与班子成员之间，班子成员与党员之间，党员与党员之间，领导干部带头谈的活动，让咬耳扯袖成为常态化。

认真实施。从关心干部的角度出发。真诚沟通，达到及时发现和纠正领导干部在思想，作风，纪律等方面的苗头性问题，做到抓早抓小，有的放矢。

规范报送。每月20日前市社指定专人填报，专人报送，以确保数据的真实性。

教育预防。结合“两学一做”学习教育工作计划，全面开展学习《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》活动，使党员干部切实弄清新形势下学习贯彻《准则》和《条例》的重大意义和目的要求，做到学习党纪条规常态化。

以改为主。加强监督防范。使“咬耳扯袖、红脸出汗”成为全覆盖的监督常态。围绕公务接待、干部个人重大事项、等积极参加监督与整改，防范于未然；将“咬耳扯袖”开展情况纳入党风廉政建设责任制考核。