近年来，为全面提升党风廉政建设水平，市发展改革委以落实党风廉政建设责任制为目标，不断强化对权力运行的制约和监督，不断加强干部队伍建设，筑牢党风廉政建设工作基础。

深入推进制度建设。扎实推进具有发展改革部门特色的惩防体系建设，加强对经济管理工作的统筹协调，积极推进有关重要领域和关键环节改革，修改一批内务管理制度、项目审批备案制度、节能审查制度等。

常态化开展党风廉政教育。通过党组会议、主任办公会议、机关学习会议和“三会一课”等载体，组织党员干部认真学党纪法规，遵守党的组织纪律，切实转变工作作风。同时严格执行民主集中制、党内组织生活制度、请示报告制度等党的组织制度。坚决贯彻落实中央八项规定等一系列禁令，坚决纠正“四风”反对形式主义、官僚主义，进一步提高服务水平。

推进廉洁高效法治机关建设。创新机关廉政文化建设，层层分解党风廉政建设和反腐败工作任务，形成了职责对等、上下联动的党风廉政建设和惩防体系建设领导体系与工作机制。建立了党风廉政风险点排查制度，采取风险查找、准确评析、有效防控、检查评估和考核追究等方法，努力消除开展各项工作过程中的风险源。开展“两治一鼓”学习教育活动，全面提升依法行政、合法行政水平。